FNV

23 juni 2006

Reactie op ontslag frauderende barkeepers in hotel Arena (Van de Voorzitter)

Via de media hebben wij kunnen vernemen dat de directie van het trendy hotel-restaurant Arena in Amsterdam alle 13 barkeepers werkzaam bij de Club heeft ontslagen. Dit nadat de leiding van het etablissement door een particulier recherchebureau had laten nagaan of hun vermoedens van `grepen uit de kas' bevestigd konden worden.

De Arena overweegt nog om aangifte te doen tegen de werknemers, maar heeft ze op voorhand allemaal al wel ontslagen.

Reactie FNV Horecabond:

Als een werkgever zo goed als zeker weet dat een personeelslid strafbare feiten (heeft) verricht en dit vermoeden wordt na interne controle bevestigd, dan ligt het voor de hand dat de werkgever aangifte doet bij de politie. Hij staat hier volledig in zijn recht en kan zelf verdere arbeidsrechtelijke stappen richting de werknemer nemen.

Het moet echter niet zo zijn dat een hele groep personeelsleden de dupe wordt van frauduleuze handelingen van een of enkele personen. Per persoon dient de situatie goed bekeken te worden waarna per persoon zorgvuldig gehandeld dient te worden.

Om dit soort situaties tegen te gaan is het wenselijk dat werkgevers bij indiensttreding van nieuwe werknemers duidelijk communiceren welke stappen er gezet worden als er vermoedens zijn van frauduleus handelen. Ook dient de werkgever open en transparant alle geldstromen te controleren zodat personeelsleden weten dat er controles plaatsvinden. Zo weet men binnen het bedrijf waar men aan toe is en welk gedrag geoorloofd is en welk niet. Dit zijn de kaders waar binnen personeel zijn arbeid kan verrichten. Bij verdenkingen van fraude dienen stappen ondernomen worden, zolang deze maan wel zorgvuldig afgewogen zijn.

Laten we duidelijk zijn: frauderen is onacceptabel, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Sancties zijn onvermijdelijk, maar grote zorgvuldigheid is geboden. Collectief ontslag van werknemers om een afdeling binnen een bedrijf te zuiveren is onrechtmatig en niet acceptabel. Maar altijd geldt: iedere werknemer is onschuldig totdat het tegendeel bewezen is!