Gemeente Alphen aan den Rijn
klachten aan werk te helpen
Spoor 11: Nieuw project om mensen met psychische klachten aan werk te helpen
(21 juni 2006)
Twintig uitkeringsgerechtigden met psychische klachten krijgen een
leer-werktraject van een jaar aangeboden. Zij gaan met behoud van
uitkering in een beschermde werkplek bij Stichting Leerbedrijf
Tuinbouw (Nieuwland Reïntegratie) in Waddinxveen aan de slag om
werkervaring op te doen.
De gemeente wil hiermee bereiken dat zij actief deelnemen aan de
maatschappij en voorkomen dat zij in een sociaal isolement raken. Waar
mogelijk worden zij begeleid naar betaald werk. Zij krijgen zo nodig
psychische begeleiding door GGZ Rijnstreek. Het project is onderdeel
van de Alphense Activerende Aanpak (A3) en loopt tot 31 december 2007.
Naast deelnemers vanuit de gemeente nemen ook 150 cliënten van GGZ
Rijnstreek deel aan het project Spoor 11.
Het project Spoor 11 is in het leven geroepen om de kansen op werk van
mensen met psychische klachten te vergroten. Spoor 11 biedt passende
reïntegratieproducten aan die aansluiten bij de wensen en
mogelijkheden van de cliënt. In dit project werkt de gemeente samen
met GGZ Rijnstreek en Nieuwland Reïntegratie. GGZ Rijnstreek biedt
psychische en psychiatrische zorg in de Rijnstreek. Nieuwland
Reïntegratie biedt reïntegratietrajecten aan mensen met een grote
achterstand op de arbeidsmarkt.
De twintig uitkeringsgerechtigden die via de gemeente aan het project
deelnemen krijgen een leer-werktraject van een jaar aangeboden.
Afhankelijk van de situatie van de klant bestaat een traject uit:
- het opdoen van werkervaring op een beschermde werkplek
- of het opdoen van werkervaring bij bedrijven
- bemiddeling naar werk
- eventueel psychische behandeling.
Het project Spoor 11 is een onderdeel van de Alphense Activerende
Aanpak (A3). Deze aanpak houdt o.a. in dat uitkeringsgerechtigden een
reïntegratietraject krijgen aangeboden en dat alle nieuwe cliënten die
een bijstandsuitkering aanvragen direct vormen van werk krijgen
aangeboden. Door de invoering van de Alphense Activerende Aanpak (A3)
is het aantal uitkeringsgerechtigden in de gemeente Alphen aan den
Rijn het laatste half jaar gedaald.
Het project wordt mede mogelijk gemaakt door bijdragen van het EQUAL
programma van het Europees Sociaal Fonds. Met dit transnationale
programma zet Europa vernieuwende projecten op, gericht op het creëren
van gelijke kansen en het bestrijden van discriminatie op de
arbeidsmarkt.
Met de transnationale partners Frankrijk en Litouwen en Demarrage uit
Den Bosch (onderdeel van de Reinier van Arkel groep), wordt kennis en
ervaring uitgewisseld. De partners brengen een driedaags bezoek aan
Spoor 11 om een beeld te vormen van assessment procedures die in
Nederland gevolgd worden. In het kort gezegd: wat bepaalt in Nederland
dat iemand met psychische klachten weer aan het werk kan gaan.