Breuk in onderhandelingen over de distributie CAO van AH
Fnv bondgenoten
Breuk in onderhandelingen over de distributie CAO van Albert Heijn leidt mogelijk tot
acties
Na 14 uur onderhandelen is ook in de vijfde ronde geen overeenstemming bereikt tussen
bonden en Albert Heijn over de nieuwe CAO voor de distributiecentra. FNV Bondgenoten gaat
de leden raadplegen over de breuk en de bereidheid om acties te organiseren.
De belangrijkste knelpunten zijn volgens Jos Brocken, bestuurder van FNV Bondgenoten, de
loonsverhoging en afspraken over flexwerkers. FNV Bondgenoten eist 2% loonsverhoging in
een contract van een jaar, Albert Heijn wil niet verder gaan dan 1,5%.
Brocken: 'De werknemers in de distributiecentra vinden dat er 2% bij moet temeer omdat de
loonsverhogingen jarenlang achterbleven bij de inflatie. Gezien de goede resultaten van
Albert Heijn, de forse kostenverminderingen en de werkdruk om de extra omzetten te
verwerken, is een lagere loonsverhoging voor onze leden onaanvaardbaar.'
Ook de steeds maar toenemende inzet van uitzendkrachten en andere flexwerkers en de
ongelijke beloning van eendaagse parttimers is volgens Brocken een steen des aanstoots:
'Albert Heijn komt onvoldoende tegemoet aan onze voorstellen over inzet, behandeling en
beloning van flexwerkers.'
In de periode van 27 juni tot en met 6 juli gaat FNV Bondgenoten de leden raadplegen in de
zes distrubtiecentra van Albert Heijn in Zaandam, Zwolle, Nieuwegein, Geldermalsen,
Tilburg, Pijnacker en Zwolle. Op dinsdag 11 juli komen de kaderleden van de bonden bijeen
om de uitslag vast te stellen en de actieplanning af te stemmen.
Ruim 4.000 medewerkers zorgen in de distributiecentra voor de dagelijkse belevering van de
supermarkten van Albert Heijn. Brocken verwacht dat het CAO-conflict gevolgen kan hebben
voor de bevoorrading van de winkels.
FNV