Ingezonden persbericht
Maatschappelijk Ondernemers Groep
PERSBERICHT
Utrecht, 14 juni 2006
Verplichte werkgeversbijdrage groot financieel voordeel voor ouders
De kinderopvangondernemers aangesloten bij de Maatschappelijk Ondernemers Groep (MOgroep) zijn blij met het voornemen van minister De Geus om in 2007 een verplichte werkgeversbijdrage voor kinderopvang in te voeren. Hiermee wordt kinderopvang niet alleen beter betaalbaar, maar vervalt ook een groot deel van de administratieve rompslomp voor ouders. In veel gevallen gaan ouders er enkele honderden euro's netto per maand op vooruit. De MOgroep verwacht met dit besluit dat in 2007 nog meer ouders de weg naar de kinderopvang weten te vinden. In de afgelopen vijf jaar is de vraag naar kinderopvang in Nederland al meer dan verdubbeld.
Voor ouders heeft de invoering van de verplichte werkgeversbijdrage in 2007 alleen maar voordelen. Ongeveer eenderde van de gezinnen met kinderopvang in Nederland heeft een onwillige werkgever die geen werkgeversbijdrage levert. Deze gezinnen staan voor hogere kinderopvangkosten en hebben te maken met blijvende onzekerheid over de werkgeversbijdrage.
Tot en met 2006 moet het gemiddelde gezin aanvragen indienen bij twee werkgevers (voor de werkgeversbijdrage) en bij de Belastingdienst (voor de kinderopvangtoeslag/ overheidsbijdrage). Invoering van een verplichte werkgeversbijdrage betekent voor ouders vanaf 2007 nog maar één loket met één aanvraagprocedure. Daarmee vervalt tweederde deel van de administratieve rompslomp.
Omdat ouders nu meer zekerheid hebben over de werkgeversbijdrage krijgen zij sneller een beeld van de netto gezinslasten voor kinderopvang. Ondernemers kunnen dan direct aan ouders voorrekenen wat de netto lasten per jaar worden.
Voor ouders betekent invoering van een verplichte werkgeversbijdrage niet alleen zekerheid en verlossing van de administratieve rompslomp, maar ook een groot financieel voordeel.
Een gezin bijvoorbeeld waarvan vader ¤ 50.000 en moeder ¤ 30.000 per jr jaar verdient, twee kinderen die ieder drie dagen per week naar de crèche gaan en twee niet betalende werkgevers, betekent invoering van een verplichte werkgeversbijdrage in 2007 een netto voordeel van ¤ 462 per maand. Voorr een gezin met niet betalende werkgevers waarvan vader ¤ 25.000 en moeder per jaar
¤ 15.000 verdient enn twee kinderen ieder 3 dagen per week naar de crèche gaan, betekent dit in 2007 een netto voordeel van ¤ 150 pper maand.
Perscontacten:
Kyra van der Meulen, persvoorlichter, telefoon 030 - 298 34 228 of 06 - 51 78 45 84