Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
13 juni 2006
Nr. 06/084
Arbobalans 2005: kwart verzuim door arbeidsomstandigheden
Het ziekteverzuim van werknemers neemt de laatste jaren af en lijkt
bovendien minder vaak een gevolg van de arbeidsomstandigheden. Een
kwart van al het ziekteverzuim van werknemers is het gevolg van
arbeidsomstandigheden.
Dit blijkt uit de Arbobalans 2005 die staatssecretaris Van Hoof van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft
gestuurd. Voor de Arbobalans is in belangrijke mate gebruik gemaakt
van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden die in opdracht van het
ministerie van SZW is uitgevoerd door TNO, CBS en TNS NIPO. Voor de
enquête zijn ruim 23.000 werknemers geïnterviewd.
Volgens de Arbobalans is het ziekteverzuim in de particuliere sector
gedaald van 5,2 procent in 2002 tot 4,6 procent in 2004. Bij de
overheid daalde het verzuim van 5,6 procent in 2002 naar 5,4 procent
in 2003.
Werkdruk en werkstress zijn volgens de geïnterviewden de belangrijkste
veroorzakers van werkgebonden verzuim. Een derde van de werknemers die
door hun werk ziek zijn, geeft aan hierdoor te zijn uitgevallen. Te
zware lichamelijke belasting op het werk wordt door een vijfde van de
werknemers met werkgebonden verzuim als belangrijkste reden
aangegeven.
Verder blijkt dat bijna 90 procent van de werknemers hun gezondheid
goed tot uitstekend vindt. Wel zijn er aanwijzingen dat het aantal
werkgebonden psychische klachten en het aantal RSI-klachten sinds 2003
iets stijgt. Het percentage RSI-klachten steeg van 2003-2005 van 25
naar 27.
Het aantal arbeidsongevallen is de afgelopen jaren blijven dalen. Over
de periode van 2000 tot en met 2004 bedroeg die daling 17 procent. In
2000 deden zich ruim 13 arbeidsongevallen per duizend werkenden voor
en in 2004 iets minder dan 11. Het aantal dodelijke slachtoffers op
het werk daalde in die jaren van 119 naar 83 per jaar.
Discriminatie op de werkvloer is al enkele jaren stabiel. Dit wordt
gemeld door circa 3 procent van de werknemers. Het aantal werknemers
dat te maken krijgt met geweld en (seksuele) intimidatie lijkt, na een
stijging tussen 2000 en 2003 nu te stabiliseren. Circa 11 procent van
de werknemers meldt pesten door collega's. Jaarlijks krijgen 100.000
werknemers (1,5 procent) te maken met structureel pesten.
Ook lichamelijke arbeidsbelasting, blootstelling aan schadelijk
lawaai, aan gevaarlijke stoffen en gevaarlijk werk zijn al enkele
jaren redelijk stabiel. Ondanks de stabilisatie van klachten over deze
risico's zijn werknemers minder tevreden over hun
arbeidsomstandigheden. In 2005 zegt zo'n 70 procent tevreden te zijn.
In 2003 was dat nog 76 procent.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Aanbiedingsbrief van staatssecretaris Van Hoof bij de
Arbobalans 2005
PDF publicatie Arbobalans 2005 : arbeidsrisico`s, effecten en
maatregelen in Nederland
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid