mr. R. Weurding
algemeen directeur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De heer mr. A.J. de Geus
Postbus 90801
2509 LV DEN HAAG
Onze referentie Den Haag
2006/br/3488/EVOOR 12 juni 2006
Betreft
Rapport Verzekerd van een effectieve prikkel
Geachte heer De Geus,
Vorig jaar is tijdens de Kamerbehandeling van de WIA gebleken dat er behoefte bestaat aan
empirische onderbouwing van de effecten van reïntegratie inspanningen door verzekeraars op
het WGA-volume.
Het Verbond van Verzekeraars erkent het belang om deze effecten zo goed mogelijk in kaart
te brengen. Tegelijkertijd heeft het Verbond zich van meet af aan gerealiseerd dat het lastig is
om op objectieve en betrouwbare wijze de effecten van reïntegratie inspanningen te meten. Dit
geldt in het bijzonder voor de effecten op het WGA-volume, al is het alleen maar omdat er nog
geen WGA-ervaringsgegevens beschikbaar zijn.
Vanuit deze overwegingen is daarom aan TNO Kwaliteit van Leven de opdracht verleend voor
een onderzoek, dat bestaat uit drie onderdelen:
· Onderzoek naar de effecten van verlenging van de loondoorbetaling van 1 naar 2 jaar
op het aantal ingezette interventies door verzekeraars.
· Empirisch onderzoek naar de WAO-schadelast bij werkgevers die na invoering van
Pemba uitgetreden zijn uit het publieke bestel (op basis van gegevens UWV).
· Expert opinions over de verschillen tussen private en publieke uitvoering van de WGA
(Delphi methode).
De uitkomsten van de drie deelonderzoeken wijzen in dezelfde richting, namelijk dat het
aannemelijk is dat eigen risicodragerschap leidt tot een lager WGA-volume en dat een langere
duur van de eigen risicoperiode WGA zal leiden tot extra investeringen van eigen risicodragers
en verzekeraars in reïntegratie.
Informatie: Drs. E. Voorn
Doorkiesnummer 070 - 333 86 19 Fax rechtstreeks 070 - 333 86 30 E-mail e.voorn@verzekeraars.nl
Bordewijklaan 2, 2591 XR, Postbus 93450, 2509 AL Den Haag, Internet www.verzekeraars.nl
Het lijkt ons goed dat u kennis neemt van dit rapport. Het rapport treft u hierbij aan.
Met vriendelijke groet,
mr. R. Weurding
algemeen directeur
2006/br/3488/EVOOR 2.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid