Gemeente Delfzijl

12 juni 2006

Nota Integraal veiligheidsbeleid vastgesteld

Het college heeft de Nota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Delfzijl vastgesteld. Met deze nota worden alle activiteiten op het gebied van veiligheid die de gemeente en andere instanties al ondernemen om de veiligheid binnen de gemeente Delfzijl te verbeteren in beeld gebracht. Voor de gebieden die nu nog te weinig aandacht krijgen, worden in deze nota acties voorgesteld. Deze nota biedt een basis voor betere afstemming en samenwerking.

De ambitie van de gemeente Delfzijl rondom veiligheid is dat de gemeente een vitale en leefbare gemeente wil zijn waar burgers en gasten zich prettig en veilig voelen. De gemeente en burgers moeten voorbereid zijn op voorzienbare crisissituaties. Onveilige situaties moeten zoveel mogelijk worden voorkomen. Daar waar onveilige situaties zich voordoen, worden negatieve effecten bestreden en wordt de oorzaak van het probleem aangepakt. In het streven naar een duurzame veilige gemeente heeft het gemeentebestuur een eerste verantwoordelijkheid, maar wordt er ook een beroep op burgers (zelfredzaamheid), bedrijven en lokale partners gedaan.

Integrale veiligheid gaat over veiligheidsthema's verdeeld over twee grote groepen:
- Sociale veiligheid: het voorkomen en bestrijden van ongewenst gedrag van mensen tegenover elkaar en de eigen bezittingen.
- Fysieke veiligheid: het voorkomen en bestrijden van gevaar als gevolg van het gebruik van grond/water/lucht, gebouwen, transportwegen, vervoermiddelen, technische hulpmiddelen, energiebronnen en chemische stoffen. Op basis van de beleidsuitgangspunten uit het Integraal veiligheidsbeleid is een integraal veiligheidsprogramma opgesteld. In dit uitvoeringsprogramma zijn concrete maatregelen opgenomen om vastgelegde doelstellingen te halen.

De nota Integraal Veiligheidsbeleid van de gemeente Delfzijl ligt ter inzage op het gemeentehuis van Delfzijl en is ook te downloaden via www.delfzijl.nl .

Informatie over dit bericht verstrekt Mirjam Visser, tel. (06)54784859.


---- --