Akkoord CAO Sociale Werkvoorziening
Abvakabo fnv
Op 9 juni 2006 hebben de vakbonden ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak met de Vereniging van
Nederlandse Gemeenten (VNG) en brancheorganisatie Cedris een onderhandelaarsakkoord
bereikt over de arbeidsvoorwaarden in de sociale werkvoorziening.
De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 1 januari 2006 tot 1 november 2007. Het loon wordt
per 1 januari 2006 verhoogd met 1,1%, per 1 januari 2007 met eveneens 1,1% en per 1 juli
2007 met 0,6%. De eindejaarsuitkering wordt in 2006 verhoogd met 0,25% naar 3%. De bodem
in de eindejaarsuitkering wordt in 2006 verhoogd van 440 naar 540 euro.
Met ingang van 1 januari 2006 komt er een werkgeversbijdrage van 50% in de
vakbondscontributie van werknemers. Daarnaast werken werkgevers mee aan de fiscalisering
van de contributie van hun werknemers.
Ook komt er een wijziging in de verdeling van de pensioenpremie; die wordt voor werknemers
in twee stappen verhoogd, van 25% naar 30% van het premiebedrag.
Partijen hebben verder afspraken gemaakt over onder andere het opstellen van een
model-gedragscode om ongewenst gedrag tegen te gaan, over individuele
ontwikkelingsplannen voor werknemers, het terugdringen van ziekteverzuim en een
oriëntatie op de gevolgen van de modernisering voor de toekomst van de Wsw.
Partijen zijn het er over eens dat de huidige maatschappelijke discussie over de beloning
van managers in de (semi)publieke sector ook van belang is voor de sw-sector. Zij staan
in deze een transparante beloningsstructuur voor.
---
Voor meer informatie over de CAO Sociale Werkvoorziening, kijk op www.abvakabofnv.nl,
www.cnvpubliekezaak.nl, www.vng.nl of neem contact op met:
Ubbo Dijk voorlichter ABVAKABO FNV 079-3536162 / 06-20956821
Jan Spijk voorlichter CNV Publieke Zaak 070-4160616 / 06-51244064
Tjerk Bruinsma voorzitter onderhandelaarsdelegatie VNG 06-22482277