Radboud Universiteit Nijmegen
Ma 12-06-2006 Kennis laat zich niet kennen
10:30 uur C.A. Alves de Sousa (Managementwetenschappen)
Titel proefschrift: Tales of reification, resilience, and reflexivityin knowledge
production management
Promotores: Prof. dr. W.F. de Nijs
Prof. dr. H.J. Hendriks
E-mail: c.alvessousa@fm.ru.nl
Kennis is waardevol, zelfs onmisbaar voor organisaties. Toch laat het zich niet volledig kennen of sturen. Célio
Alberto Alves de Sousa heeft onderzocht wat de mogelijke invloed is van management bij de aansturing van
academische kennisproductie. De uitkomsten laten zien dat onderzoeksmanagers op uiteenlopende manieren
hun managementtaak invullen. Hun eigen inzicht in welk onderzoek onderscheidend, kwalitatief hoogstaand en
waardevol is voor de faculteit of afdeling is daarbij leidraad. Verder laat het onderzoek zien dat de werksituatie
van een onderzoeksgroep in interactie tot stand komt, in onderhandelingen gekaderd wordt en niet zozeer van
boven af door bestuurders vastgesteld wordt. De conclusie van het onderzoek is dat de fragiele balans tussen
retoriek en praktijk van onderzoeksmanagement, soms openlijk vastgelegd maar vaak discreet onderhandeld, op
verschillende wijzen en in verschillende mate de motivatie voor en sociale organisatie van kenniswerk
beïnvloedt.
Célio Alberto Alves de Sousa (Porto, 1970) studeerde International Economical and Political Relations in
Braga, Portugal. Sinds 2000 is hij junioronderzoeker bij de sectie Arbeid, Personeel en Organisatie binnen het
Institute for Management Research van de Radboud Universiteit.
De academische plechtigheden worden gehouden in de Academiezaal van de Aula, Comeniuslaan 2 (tenzij
anders vermeld). Als u meer informatie wenst over (een van) deze gebeurtenissen kunt u contact opnemen
met de wetenschapsredactie van de Radboud Universiteit Nijmegen, telefoon (024) 361 60 00, e-mail:
info@communicatie.ru.nl. De wetenschapsagenda is ook te vinden op internet: www.ru.nl/agenda en onder de
rubriek Onderzoek op www.ru.nl/onderzoek.
---- --