Moeizaam overleg CAO Mode/Sport
08-06-2006
Het CAO-overleg voor de Mode- en Sportdetailhandel blijft moeizaam
verlopen. Over de twee grootste geschilpunten (loonsverhoging voor
iedereen en afschaffing toeslagen) liggen de meningen ver uit elkaar.
Partijen hebben afgesproken terug te gaan naar hun achterbannen en een
uiterste poging te doen om te kijken of en waar er nog ruimte is.
Op dinsdag 6 juni heeft opnieuw overleg plaatsgevonden tussen Mitex en
CNV Dienstenbond over een nieuwe CAO Mode- en Sportdetailhandel. Ter
voorbereiding op dit overleg heeft de Mitex haar standpunten nog eens
uiteengezet en heeft de CNV Dienstenbond daarop gereageerd. Tijdens
het overleg zijn deze standpunten over en weer nog eens toegelicht en
zijn de belangrijkste onderwerpen besproken.
Loonsverhoging voor iedereen
CNV Dienstenbond heeft aangegeven een loonsverhoging voor alle
medewerkers in de Mode- en Sportdetailhandel te willen. Daarop heeft
de Mitex gereageerd dat zij eigenlijk alleen een loonsverhoging wil
geven aan de medewerkers die volgens de loonschalen worden betaald en
niet aan degenen die meer krijgen. Eventueel zou de Mitex willen
nadenken over een eenmalige uitkering voor de bovenschaligen. Daarop
hebben wij aangegeven dat dat onvoldoende is.
Afschaffing toeslagen
Mitex wil de afschaffing van de toeslagen compenseren voor de
medewerkers die nu op koopavond of zaterdagmiddag werken. Daarnaast is
zij bereid af te spreken dat medewerkers die nu niet op koopavond of
zaterdagmiddag werken, dat straks niet te verplichten. De CNV
Dienstenbond vindt dit onvoldoende. Door de afschaffing van de
toeslagen wordt de waarde van CAO verlaagd. Wij zijn bereid om over
afschaffing van de toeslagen te praten, maar dit moet dan wel
gecompenseerd worden. CNV Dienstenbond heeft voorgesteld in ruil voor
afschaffing van de toeslagen het loon van alle mede-werkers met 2% te
verhogen. Als Mitex daarmee akkoord gaat is de CNV Dienstenbond bereid
wat meer flexibiliteit in de CAO te brengen.
Betaling bij ziekte
Het lijkt erop dat Mitex en CNV Dienstenbond het eens kunnen worden
over de betaling bij ziekte. Die zou moeten blijven zoals die nu is,
waarbij de wachtdag in de toekomst in principe met het loon wordt
verrekend en niet meer met een vakantiedag. Daarmee zijn de
voorstellen van de Mitex over een extra wachtdag of een lagere
betaling bij ziekte van tafel.
De standpunten over de loonsverhoging voor iedereen en de afschaffing
van de toeslagen liggen nog ver uit elkaar. Mitex en CNV Dienstenbond
hebben geconcludeerd dat zij beiden eigelijk geen ruimte meer hebben
om te onderhandelen en beiden zullen teruggaan naar hun achterbannen
om te bekijken of er nog ruimte te halen is. Daar hebben we echter
geen grote verwachtingen van. Anderzijds zou dat betekenen dat er geen
CAO tot stand komt en daar zitten werkgevers en werknemers ook niet op
te wachten.
Aan u dus de vraag
Wat vindt u van de standpunten van zowel de Mitex als de CNV
Dienstenbond en waar denkt u dat er nog ruimte gevonden zou kunnen
worden om alsnog tot een CAO te komen. Laat het ons weten via de mail
(j.warnaar@cnvdibo.nl ), via de fax (023-5651052) of via de post
(Antwoordnummer 1600, 2130 VN Hoofddorp). Vermeld daarbij "CAO
Mode/Sport" en stuur het ter attentie van Jeroen Warnaar.
We hebben met Mitex afgesproken dat we binnen 2 weken naar elkaar
zouden reageren, dus ik wil u vragen uw reactie uiterlijk woensdag 14
juni aan mij door te geven. Alvast bedankt voor uw reactie.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande nog vragen en/of
opmerkingen hebben, dan kunt u contact met mij opnemen (tel:
023-5651052 of e-mail: j.warnaar@cnvdibo.nl ).
Dienstenbond CNV