Bestrijding jeugdwerkloosheid
7 juni 2006
Bestrijding jongerenwerkloosheid
De gemeente Smallingerland besloot alle pijlen op haar werkloze
jongeren te richten en ontwikkelde met ReWork Reïntegratie &
Outplacement een experimenteel reïntegratieproject om haar jongste
cliënten van de zijlijn te krijgen. Samen voerden ze van 2003 tot
2005 de eerste projecten voor deze doelgroep uit. Als één van de
eerste gemeenten in Friesland deed ze dit door middel van het âWork
Firstâ-principe. Jongeren werden bij de aanvraag van een uitkering
direct âin hun nekvelâ gegrepen en begeleid naar werk of de
schoolbanken. Met succes: 86,5% van de jongeren die het traject
volgden stroomde met een positief resultaat uit de uitkering. 91
jongeren vonden een reguliere baan, 44 startten met een opleiding. In
totaal zijn er 157 jongeren met een traject gestart.
Creatieve aanpak
Door de financiële druk van de WWB kiezen veel gemeenten één aanpak
voor een grote groep cliënten. Hiermee wordt op korte termijn wel
resultaat geboekt, maar de kans dat cliënten via de draaideur weer
terugkomen is heel groot. Voor subgroepen bereik je met maatwerk op
lange termijn veel betere resultaten. Jongeren zijn een goed voorbeeld
van zoân groep. Zij hebben volop mogelijkheden, maar weten zelf vaak
niet wat ze willen en kunnen. De gemeente Smallingerland besloot een
creatieve aanpak voor haar werkloze jongeren te kiezen. Ze koos ervoor
de doelgroep middels intensieve begeleiding fit te houden voor de
arbeidsmarkt en flink te investeren in scholing.
Fit houden voor de arbeidsmarkt
Jongeren die zich bij de gemeente Smallingerland voor een uitkering
meldden, werden direct doorverwezen naar ReWork. Door de razendsnelle
doorverwijzing kwamen cliënten geen moment thuis te zitten. Zodra ze
bij ReWork instroomden, startten de jongeren op een externe
werkervaringplek die aansloot op hun ervaring en competenties. Door
het âWork Firstâ-principe te hanteren werd voorkomen dat de cliënten
onnodig lang van de arbeidsmarkt werden gehouden. De jongeren deden
werkervaring op, kwamen in het arbeidsritme en hadden kans dat hun
werkervaringplek omgezet zou worden in een duurzame arbeidsplaats.
Parallel daaraan werden trainingen gevolgd, zoals een
sollicitatietraining. Als dat nodig was werden ook
schulhulpsaneringstrajecten en diagnostische instrumenten ingezet.
Zodra bekend was wat de jongere wilde en kon gingen ReWork-consulenten
samen met de jongeren op zoek naar geschikte scholing of een baan. Op
deze wijze werd de doelgroep fit gehouden voor de arbeidsmarkt.
Scholing
Jongeren hebben de meeste baat hebben bij goede startkwalificaties. Je
voorkomt hiermee draaideurcliënten. Bovendien zal ongeschoold steeds
vaker naar lage lonenlanden worden overgeheveld. Hierdoor zal
beroepsgerichte scholing belangrijker worden bij het vinden van een
baan. Het is dus in maatschappelijk belang om te investeren in de
beroepsbevolking. Binnen het jongerenproject koos de gemeente
Smallingerland ervoor om het starten met reguliere scholing als
plaatsing te zien. Als jongeren drop-outs worden zijn ze vaak moeilijk
terug te leiden naar school. Binnen het project startte uiteindelijk
20% van de jongeren weer met een opleiding. Dat is uniek. Ook aan de
jongeren die niet terug konden of wilden naar het reguliere onderwijs
werd gedacht. Zij konden een kortdurende beroepsopleiding volgen.
Flexibiliteit en creativiteit
Als reïntegratiepartners is het van belang binnen de kaders flexibel
en creatief te opereren. Nog veel te vaak wordt er gedacht in termen
van âopdrachtgever-opdrachtnemerâ en worden contractuele afspraken
star nageleefd. Binnen het project werden van contract- tot
uitvoeringsniveau successen behaald door af en toe buiten de
standaardprocedures te stappen en met elkaar mee te denken. De
intensieve samenwerking tussen klantmanagers van de gemeente en
consulenten van ReWork was een belangrijke factor in het succes van
het project. Als de samenwerking goed is en je dezelfde visie deelt,
draag je dat uit naar je cliënten. Smallingerland en ReWork blijven
ook in vervolgprojecten maximale inzet plegen om de jongeren van de
zijlijn te krijgen.
Gemeente Smallingerland