FNV wil betere regeling voor kennismigranten
De FNV heeft geen bezwaar tegen inzet van buitenlandse kenniswerkers
in Nederland, maar wel tegen de manier waarop dit nu geregeld is. Dit
schrijft de FNV in een brief aan de Tweede Kamer.
Deze heeft gisteren met minister Verdonk overlegd over de
kennismigrantenregeling. Een werkgever die iemand van buiten de EU of
een van de nieuwe lidstaten wil aannemen, moet normaliter een
tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het Centrum voor Werk en
Inkomen (CWI). Dat geldt niet voor werknemers die in Nederland
minimaal 45 duizend euro gaan verdienen, of 32 duizend euro als ze
jonger zijn dan dertig jaar. FNV-vicevoorzitter Ton Heerts: Die
inkomensgrens ligt te laag. Daardoor halen werkgevers ook mensen
binnen die je eigenlijk niet kunt aanmerken als kenniswerkers. In
Duitsland ligt die inkomensgrens op tachtigduizend euro. Dat is beter.
De FNV vindt dat ook opleidingsniveau en werkervaring in ogenschouw
moeten worden genomen. Ook moet er veel beter gekeken worden of er in
Nederland mensen te vinden zijn die het werk kunnen doen. Heerts: We
hebben hier nog honderdduizend mensen die niet participeren. Je moet
eerst eens kijken hoe je die mensen kunt inzetten. De FNV is verder
van mening dat de regeling uitgevoerd moet gaan worden door het CWI en
niet door de IND (Immigratie en Naturalisatie Dienst), zoals nu het
geval is. Bij de IND kijkt men alleen naar de juridische aspecten van
immigratie en niet naar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zoals het
CWI.
---
FNV KIEM