Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
01 juni 2006
Nr. 06/082
Ziekteverzuim daalt snelst in sectoren met arboconvenant
In sectoren waar werkgevers, werknemers en overheid samen concrete
afspraken maken over veilig en gezond werken, daalt het ziekteverzuim
sneller dan in sectoren waar de partijen geen afspraken maken. Dat
blijkt uit onderzoek dat bureau Astri heeft uitgevoerd in opdracht van
het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Staatssecretaris
Van Hoof heeft de uitkomsten vandaag aan de Tweede Kamer aangeboden.
In de onderzoeksperiode 1999 tot en met 2004 is het ziekteverzuim in
de sectoren waar sociale partners en het ministerie afspraken hebben
gemaakt, gedaald met 22 procent (van 7,1 naar 5,5). Op plaatsen waar
de partijen geen afspraken hebben vastgelegd in zogenoemde convenanten
was de afname 9 procent (van 5,5 naar 5,1 procent). Het absolute
ziekteverzuim ligt in de convenantsectoren in alle jaren hoger dan in
andere sectoren. Dat komt omdat vooral sectoren met een hoog
ziekteverzuim meedoen met de convenanten.
In arboconvenanten staat zwart op wit wat sociale partners en overheid
doen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en het ziekteverzuim en
de instroom in de WAO terug te dringen. De WAO-instroom is in de
sectoren waar afspraken zijn gemaakt bijna net zo snel gedaald als in
de sectoren zonder convenanten. Dit komt waarschijnlijk omdat de
sectoren pas in het voorlaatste onderzoeksjaar in de convenanten
actief aan de slag zijn gegaan met het voorkomen van
arbeidsongeschiktheid.
De resultaten van het onderzoek sluiten aan bij het kabinetsbeleid.
Het kabinet wil werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid
geven op het terrein van de arbeidsomstandigheden. Onlangs heeft
staatssecretaris Van Hoof zijn voorstel voor een nieuwe Arbowet naar
de Tweede Kamer gestuurd. Deze wet geeft werkgevers en werknemers meer
ruimte om samen het eigen arbobeleid in te vullen. Het kabinet
verwacht dat het beleid daardoor grote steun krijgt op de werkvloer en
dat hierdoor veiliger en gezonder zal worden gewerkt.
Sectoren waar convenanten zijn afgesloten lopen voorop met de
uitvoering van de nieuwe regelgeving. In een aantal gevallen zijn de
sociale partners al aan de slag gegaan met het maken van zogenoemde
arbocatalogi. In deze catalogi kunnen werkgevers in de toekomst
opzoeken op welke manieren en met welke middelen ze de veiligheid en
de gezondheid van hun werknemers kunnen waarborgen.
Sociale partners en overheid zijn zeven jaar geleden begonnen met het
project Arboconvenanten Nieuwe Stijl. Sinds het begin zijn er 69
convenanten afgesloten, onder andere in de bouw, horeca, academische
ziekenhuizen, politie, thuiszorg en de rijksoverheid. Meer dan de
helft van de Nederlandse beroepsbevolking valt onder de afspraken van
een arboconvenant.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Brief van staatssecretaris Van Hoof bij het rapport `De
meerwaarde van arboconvenanten. Update van verzuim en WAO-cijfers tot
en met 2004`
PDF publicatie Rapport `De meerwaarde van de arboconvenanten. Update
van verzuim-en WAO-cijfers tot en met 2004`.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid