PRINCIPE AKKOORD CAO NOB
24-05-2006
CNV Media en de directie van het Nederlands Omroepproduktie Bedrijf
N.V. (NOB) hebben een principe-akkoord bereikt over een gewijzigde CAO
met een looptijd van 1 april 2006 tot en met 31 maart 2007.
Dit principe-akkoord komt naar onze mening in ruime mate tegemoet aan
de voorstellen welke van vakbondszijde werden ingediend. Hoewel de op
handen zijnde verkoop van het bedrijf natuurlijk aan de orde was in
het overleg, speelde het toch geen grote rol van betekenis om tot deze
afspraken te komen.
In met name het salarisdeel zijn we van ver moeten komen. Aanvankelijk
wilde uw directie niet verder gaan dan 0,4% structurele
salarisverhoging. We hebben toch weten te bereiken dat dit 1,5% per 1
april jl. wordt en tevens zijn daar nog incidentele uitkeringen (in
september 1% en 3,5% bonus in december ter vervanging van de
resultatendelingsregeling) aan toegevoegd.
Ook zijn er afspraken gemaakt op het gebied van indexatie van
NRD-toeslag, roosterplanning voor de langere termijn, een plan van
aanpak ter voorkoming van jeugd-werkloosheid (waaronder het aanbieden
van stage-plaatsen) en afschaffing van de jeugdstaffels. Er is tevens
een regeling sociale begeleiding opgenomen in het geval dat
arbeidsplaatsen komen te vervallen. Ook doet de NOB-directie een
studie om een eenmalige bijdrage te schenken aan een internationaal
maatschappelijk goed doel, e.e.a. op inbreng van CNV Media. Op dit
onderwerp is de houding van de directie positief en het contact met
CNV Internationaal is of wordt binnenkort gelegd. De gehele tekst van
de overeenkomst is bijgevoegd. Graag ontvangen wij uw reactie over dit
principe-akkoord. U kunt hiervoor het reactieformulier gebruiken en
inzenden voor 2 juni a.s.
Er staat bij de NOB nog een hoop te gebeuren dit jaar, u weet dat als
beste. CNV Media zal zich zo goed mogelijk op de hoogte blijven
stellen van de gang van zaken met betrekking tot de verkoop van het
bedrijf. Voor ons is uw positie daarin van het grootste belang en dat
is de directie natuurlijk bekend gemaakt. Wij nodigen u ook uit ons op
de hoogte te houden. Tenslotte zijn we samen de vakbond en zonder uw
input lopen we het risico een informatieachterstand op te lopen.
Wilt u tevens zo vriendelijk zijn om onze ledenadministratie door te
geven als u niet meer bij de NOB werkzaam bent maar bijvoorbeeld bij
Dutchview. We kunnen u dan beter van dienst zijn in onze
dienstverlening en mailingen betreffende het specifieke bedrijf
gericht toezenden.
Om daadwerkelijk kennis te maken met hetgeen wij u als vakbond te
bieden hebben nodigen wij u graag uit voor onze "Open dag" op 9 juni
a.s. Het personeel op ons kantoor op de Ampèrestraat 10 in Hilversum
heet u graag welkom om u te informeren over het (bestuurlijke en
juridische) werk van onze vakbond, de voordelen voor de leden
(waaronder gratis rechtskundige bijstand in de gezinssituatie) en
tevens informatie over loopbaanplanning, -oriëntatie maar ook de
ondersteuning welke het Financieel Adviesbureau u kan bieden!
OPEN DAG CNV MEDIA, 9 juni 2006 vanaf 14.00 uur!
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Arie Kasper. Hij is bereikbaar op 035-646 05 80. Mailen
kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV