Veiligheid is gedeelde verantwoordelijkheid
Hout en bouwbond cnv
'De cijfers van de Arbeidsinspectie zijn zeer verontrustend. Ik kan het relativeren omdat
er meer is gecontroleerd. De harde waarheid is echter dat werknemers in de bouwsector op
grote schaal onder onveilige omstandigheden werken. Dit terwijl we als bond veiligheid
prominent blijven aanpakken', verklaart Gijs Lokhorst, CAO-onderhandelaar Bouwnijverheid
van de Hout- en Bouwbond CNV, naar aanleiding van het jaarrapport van de
Arbeidsinspectie.
De Arbeidsinspectie heeft in 2005 ruim twee keer zoveel boetes uitgedeeld voor illegale
arbeid dan in het jaar ervoor. In 2004 ging het om ruim duizend boetes, vorig jaar steeg
dat aantal naar 2200. De forse toename is te danken aan meer controles en inspecteurs.
Illegalen bestrijden
Er werden circa 4650 illegale werknemers opgespoord, tegen ruim 2800 in 2004. Veruit de
meeste opgespoorde illegalen hadden vorig jaar de Poolse nationaliteit (1532). Andere
grote groepen waren Chinees (644), Turks (562), Bulgaars (439) en Marokkaans (102).
Lokhorst: 'Deze cijfers onderstrepen het belang van goede controle op de naleving van de
regels. Alle partijen in de bouwsector moeten illegalen keihard aanpakken. Van
opdrachtgevers en werkgevers tot overheid en van werknemers tot particulieren. Allemaal
zijn we verantwoordelijk voor het bestrijden van illegalen op de bouwplaats.'
De bevlogen CAO-onderhandelaar Bouwnijverheid vervolgt: 'De grenzen open, daar zijn
partijen in de bouw het mee eens. Maar wel onder een aantal voorwaarden die oneerlijke
concurrentie voor het Nederlandse bedrijfsleven en de Nederlandse bouwplaatswerknemer
voorkomen. Daarmee zit de bouwbranche overigens op dezelfde lijn als de meerderheid van
de Tweede Kamer. Over die voorwaarden en garanties wil de bouwsector nu snel een gesprek
met Van Hoof.'
Gedeelde verantwoordelijkheid
De Arbeidsinspectie deelde 2400 boetes uit voor slechte arbeidsomstandigheden, waarvan 150
naar werknemers gingen. De inspectie let ook op arbeidsomstandigheden. Bij 56 procent van
de controles bleken de werkomstandigheden niet in orde. Bij vervolgbezoeken waren in
bijna alle gevallen (96 procent) de problemen opgelost.
CNV'er Lokhorst hamert op gedeelde verantwoordelijkheid wanneer het gaat om
arbeidsomstandigheden. 'Veiligheid is voor de Hout- en Bouwbond CNV een absolute
prioriteit. Wij richten ons al jaren op bewustwording. Veiligheid moet tussen de oren van
werknemers zitten. Dan vraag je om een mentaliteitsverandering en dat kost tijd. Wij
benadrukken de verantwoordelijkheid van werknemers. Dit neemt echter niet weg dat
werknemers wel in de gelegenheid moeten zijn om hun verantwoordelijkheid te nemen.'
Rol opdrachtgevers
'Arbeidsomstandigheden mogen nooit een concurrentiemiddel zijn. Wij hebben signalen
gekregen dat bepaalde categorieën werkgevers vooral gericht zijn op het binnenslepen
van orders en dat daarbij de aandacht voor arbeidsomstandigheden flink is verzwakt. De rol
van opdrachtgevers is hierbij van grote invloed. Bij aanbestedingen wordt teveel gekeken
naar de prijs. Dat is een kwalijke zaak. Het brengt veiligheid op het werk in het nauw en
arbo wordt zo een concurrentiestrijd.'
EINDE PERSBERICHT