VBA lijkt in te binden!
04-05-2006
Eind vorige week heeft CNV Dienstenbond van de VBA een brief gehad
waarin de VBA schrijft dat zij snel de CAO wil afronden. CNV
Dienstenbond heeft in een brief begin april een paar voorwaarden
gesteld op basis waarvan wij een gesprek zouden voeren. Het lijkt erop
dat de VBA deze voorwaarden heeft ingewilligd onder druk van mogelijke
acties, zodat er mogelijk toch een CAO komt. Echter, eerst zien, dan
geloven!
Leden hebben CNV Dienstenbond in de ledenvergaderingen duidelijk
gemaakt dat een voorwaarde voor gesprek moet zijn dat:
* De toeslag voor de continudienst bij de beveiliging
pensioendragend moet zijn, conform voorstel bonden.
* De WAO-hiaatpremie over 2004 en 2005 volledig teruggegeven moet
worden aan de medewerkers, onder aftrek van de overeengekomen 10%
kosten. Verrekening met andere kosten of met tekorten van de jaren
daarvoor is niet acceptabel.
* Er dient duidelijkheid te komen ten aanzien van de
ziektekostenverzekering voor de mensen die in het oude stelsel
particulier verzekerd waren. Dit geldt tevens voor de
gepensioneerden/VUTers.
De VBA heeft nu, onder de druk van de actievergaderingen ingezien dat
het serieus is. De VBA stemt in met de toeslag voor de continudienst
bij de beveiliging, geeft de volledige WAO-hiaat-premie van 2004 en
2005 terug aan de leden, onder aftrek van afgesproken 10% kosten en
zal duidelijkheid geven over de ziektekostenverzekering. Tevens wil de
VBA in gesprek over de sfeer en de werkbeleving van de medewerkers.
Tenslotte biedt de VBA haar excuus aan over het lang uitblijven van
enige reactie op de brief van bonden.
Al met al lijkt het erop dat de VBA inbindt en de voorwaarden van CNV
Dienstenbond voor een gesprek inwilligd. Wij zullen na de
ledenvergaderingen van 9 mei een gesprek plannen met de VBA-directie
en zien of de VBA echt serieus is en wij nu tot heldere afspraken
kunnen komen. Leden laten zich niet (nog een keer) piepelen!
Op de ledenvergaderingen zullen we de brief met u bespreken en bepalen
welke insteek er gekozen wordt om verder te gaan. CNV Dienstenbond is
voorzichtig positief over een mogelijke oplossing voor het conflict.
DE LEDENVERGADERINGEN ZULLEN PLAATSVINDEN OP DINSDAG 9 MEI 2006 OM
14.00 UUR EN OM 19.30 UUR IN DE PLANTORAMA.
Tenslotte, CNV Dienstenbond zet zich in voor u voor goede afspraken in
arbeidsvoorwaarden. Gesjoemel en gerotzooi zoals bijvoorbeeld bij de
ORBA-toeslag is gebeurd, wordt niet meer geaccepteerd. Zelfs als dat
tot acties moet leiden! Juist CNV Dienstenbond heeft zich hard gemaakt
voor de correcte teruggave van de WAO-hiaatpremie!!
Dat doen we voor onze leden, maar ook niet-leden profiteren daar van
mee. Ook deze medewerkers krijgen dankzij de inspanning van CNV
Dienstenbond ook een naheffing van de WAO-hiaatpremie. Kortom, de hele
VBA profiteert mee. Maak uw ongeorganiseerde collega lid en vertel ze
dat CNV Dienstenbond een vakbond is die echt opkomt voor de leden!
Enne, als de CAO er dan toch wellicht komt krijgt een nieuw lid 50%
korting op het eerste jaar lidmaatschap!
Voor vragen en/of opmerkingen over deze Info, kunt u contact opnemen
met uw bestuurder, Fedde Monsma. Telefoon: 023 5651052 of e-mail:
f.monsma@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV