Onderwijsvacatures gebundeld
RHEDEN, 20060420 -- Recent onderzoek rond vacaturessites geeft aan dat deze vorm van werving succesvol is, maar vooral lijdt onder de grote aantallen reflectanten met een relatief slechte match op geplaatste vacatures. Bovendien zijn enkele sectoren minder goed vertegenwoordigd in de internetvacature markt, één daar van is het onderwijs. Slechts een kleine 42% van de onderwijsvacatures vindt haar weg naar de vacaturessites. FARAO Human Resources Support te Rheden en de Besturenraad hebben de krachten gebundeld in een nieuw initiatief, jobworks-educatief.In nauwe samenwerking zijn beide partijen, die ook in andere IT-onderwijsprojecten samen optrekken, gestart met het initiatief jobworks-educatief. Deze vacature site kent exclusiviteit voor het plaatsen van onderwijsvacatures en biedt tevens uitgebreide matchingsmogelijkheden voor kandidaten, die niet altijd uit onderwijsveld afkomstig behoeven te zijn, maar wel duidelijk affiniteit hebben met dit werkveld. Door het uploaden van aan vaste formats gebonden CV's is men in staat geschikte kandidaten voor vacante functies voor te dragen. De site kent een aantal aspecten die de aandacht van werkzoekende voor het onderwijs moeten trekken, zo kunnen bijvoorbeeld foto's van de school, de omgeving etc. gratis bij de advertentie worden geplaatst. Doelstelling van de nieuwe site is met name het bieden van een hoge attentiewaarde, de professionele uitstraling van het onderwijs benadrukken en het substantieel laten dalen van de advertentiekosten mede gelet op de lumpsum bekosting die ook in het primair onderwijs haar intrede doet.