Dienstenbond CNV

Principe Akkoord Sociaal Raamplan NDC
19-04-2006

Na vijf stevige onderhandelingsrondes is tussen de directie en de vakbonden een principe akkoord gesloten voor een Sociaal Raamplan NDC. Het gaat om een principe akkoord op hoofdlijnen. De teksten zullen deze week worden uitgewerkt door partijen.

Het Sociaal Raamplan NDC bevat alle regelingen die van toepassing zijn bij reorganisaties in de komende twee jaar. Per afzonderlijke reorganisatie kunnen er wijzigingen of specifieke aanvullende regelingen worden afgesproken, mocht dat noodzakelijk zijn. Natuurlijk moet bij iedere afzonderlijke reorganisatie de ondernemingsraad adviseren over de noodzaak en de wijze van reorganiseren. Pas als dat tot een positief advies leidt wordt het Sociaal Raamplan van toepassing.

Zodra de teksten van het Sociaal Raamplan gereed zijn, zullen we ervoor zorgen dat deze aan alle medewerkers ter beschikking worden gesteld. Van ons krijgt u dan een uitnodiging voor een ledenvergadering op korte termijn.

Uiteraard dient u uiteindelijk te beslissen of het principe akkoord een acceptabel antwoord is op de organisatorische wijzigingen in de komende jaren. De vakbonden geven met het sluiten van een principe akkoord aan dat wij tevreden zijn met het resultaat en dit met een positief advies aan u voorleggen. Wij zijn er van overtuigd dat in de onderhandelingen het maximale is bereikt en dat het Sociaal Raamplan NDC de vergelijking met andere Sociale Plannen in deze sector aankan.

Dat neemt uiteraard niet weg dat een Sociaal Plan niet meer is dan een pleister op de wonde. Het zal voor een groot aantal van u de komende tijd spannend worden. Op welke wijze worden reorganisaties uitgevoerd? Welke arbeidsplaatsen gaan verloren?

Los van het Sociaal Plan kunt u contact met ons opnemen om juridische ondersteuning te krijgen bij de individuele gevolgen van de aangekondigde reorganisaties. Uiteraard is dat pas aan de orde nadat de ondernemingsraad heeft geadviseerd. Uw opmerkingen over de gang van zaken binnen de NDC kunt u op dit moment het beste tot de OR richten.

U hoort op korte termijn opnieuw van ons.