Nederlandse Vereniging van Journalisten
Aan de NVJ leden werkzaam bij De Telegraaf
Ouderenregeling Telegraaf
Amsterdam, 10 april '06
Beste collegae,
Bijgaand treft u een met de directie TMG overeen gekomen
ouderenregeling (.doc) aan, die een aanvulling is op het bestaande
Sociaal Plan (.doc) . Het Sociaal Plan bevatte een zg alternatieve
ouderenregeling die vervangen zou worden zodra op het gebied van wet
en regelgeving VUT/prepensioen meer bekend zou worden.
Het principeakkoord zorgt ervoor dat bij komende reorganisaties alle
medewerkers van 60 jaar en ouder het bedrijf kunnen verlaten op
vrijwillige basis. Ook is er een regeling voor ouderen die boventallig
worden. Voor de groep 55- 56 jarigen, die op grond van het
afspiegelingsprincipe doorgaans als eerste in het leeftijdscohort 55 -
65 boventallig worden, hebben we, omdat zij niet meer gebruik kunnen
maken van overgangsregelingen (VUT), een speciale regeling bedongen.
Deze is een novum in Sociale plannen zoals die worden afgesloten in
Nederland.
Daarbij is de alternatieve ouderenregeling (50 werken, 75% salaris,
100% (vroeg)pensioenopbouw opgenomen in de nieuwe
ouderenregelingparagraaf.
U kunt tot 24 april a.s. uw stem uitbrengen via het stemlokaal of per
fax via faxnummer: 020-6624901 tav Yvonne van de Schoor.
Met vriendelijke groet,
Bianca Rootsaert
secretaris Dagblad NVJ