Persbericht |kenmerk | |
| | | | | | |bestemd voor |Vakgroep |datum | |sociaal economische |CNV Metaal en elektro|6 april 2006 | |redactie | | |
|CNV: Philips wil niet onderhandelen over sociaal plan voor Philips Lighting | | |Arthur Bot, CNV-onderhandelaar bij Philips, heeft vandaag overlegd met de hr-manager van de Philips Lighting divisie Nederland. Eén van de conclusies van dit gesprek is dat Philips niet wil onderhandelen over de opvang van sociale consequenties op divisie niveau: dus voor heel Philips Lighting.
Bot: "Philips zegt dat dit niet past binnen het Philipsbeleid. Dus vooralsnog moeten we de consequenties voor het personeel bij reorganisaties per locatie trachten uit te onderhandelen. Hier wil ik de komende dagen eerst eens met mijn leden over praten"
Verder heeft Bot gesproken over het totaalplaatje van de plannen van Philips Lighting tot en met 2007. Daarbij werden nadrukkelijk een aantal locaties genoemd die bedreigd worden met sluiting of een reorganisatie, zoals Weert en Deurne / Maarheeze. Waar het volgens Philips Lighting wel goed gaat is in Terneuzen. Bot: "En er is gesproken over het hebben van voldoende mensen en te weinig werk. Waarbij vragen aan de orde kwamen als: Hoe kun je werkzaamheden die genoeg geld opleveren, verdelen en in huis halen voor de beschikbare mensen? En hoe pas je het interne vacaturebeleid hierop aan? Dus: Waar heb je mensen nodig en waar mensen over?
Verder is er een vervolgafspraak gemaakt eind mei, om dan opnieuw verder te spreken over employability en de sociale consequenties van het reorganisatieproject Shape (wereldwijd onderzoeksrapport naar efficiency over Philips van McKinsey).
Voor nadere informatie
Arthur Bot, CNV-bestuurder Philips: 06 - 20 44 51 90; Nancy Abelskamp, persvoorlichting: 06 - 22 39 29 64.
---- --