"Ik maak me zorgen over de toestroom van werknemers uit Oost-Europa.
Voor je het weet ben ik misschien mijn baan kwijt, of daalt mijn
salaris tot Oost-Europees niveau.
Het verschil tussen de arbeidsvoorwaarden daar en hier is gewoon te
groot. Omdat veel werkgevers op deze manier de CAO ontduiken, hebben
wij te maken met oneerlijke concurrentie. Wij verdienen beter."
"Steeds vaker gaan wij aan het werk in Nederland. Daar doen wij
hetzelfde als onze Nederlandse collega's, maar: we krijgen minder
loon, werkgevers dragen geen pensioenpremie voor ons af en we krijgen
slechte huisvesting. Soms maken we dagen van 16 uur. Een CAO geldt
blijkbaar niet voor ons. Dus zijn we een stuk goedkoper voor de
werkgever en daar zijn ze gek op. De oplossing: iedereen volgens de
CAO betalen. Wij verdienen beter."
FNV Bondgenoten vindt deze situatie ontoelaatbaar. Er mag geen sprake
zijn van verdringing op de arbeidsmarkt en onderbetaling. Net zoals in
België en Duitsland is gebeurd, moet ook de Nederlandse regering vóór
1 mei beslissen dat de huidige beperkende maatregelen nog een tijdje
van kracht blijven. Dan blijven de grenzen nog even gesloten, totdat
de regels goed op orde zijn. Zodat in de toekomst iedereen die hier
werkt gewoon volgens de CAO betaald wordt. Gelijk werk, gelijk loon.
Daar maakt FNV Bondgenoten zich hard voor. En daarom staan wij op 12
april op het Plein in Den Haag. Als u ons standpunt steunt, bent u van
harte welkom. U kunt ook onze digitale petitie tekenen op
www.gelijkwerkgelijkloon.nl.
Gelijk werk, gelijk loon!
Kom 12 april naar het Plein in Den Haag of steun ons door de digitale
petitie te ondertekenen!
naar de site van FNV Bondgenoten Naar de digitale petitie van FNV
Bondgenoten
Kom 12 april naar Den Haag! Klik hier voor de tijden en
opstapplaatsen.
Gelijk werk? Gelijk loon!
Klik hier voor nog veel meer informatie over 'Gelijk werk, gelijk
loon'