Ingezonden persbericht


Persbericht

Innovatieve inzet mobiliteitsbudget voor medewerkers WSG

Almere, 30 maart 2006 - De William Schrikker Groep (WSG) geeft haar ruim 400 ambulante medewerkers per 1 april de beschikking over een mobiliteitsbudget. De medewerkers zijn in groepen verdeeld met ieder een eigen reisprofiel. Per groep geldt een verdeling tussen auto en trein die bepalend is voor de hoogte van het budget. De WSG wil zo haar medewerkers stimuleren bewust een keuze te maken tussen gebruik van de auto of het openbaar vervoer.

"Juist omdat de William Schrikker Groep werkt voor mensen met een handicap, gaan de medewerkers vaak naar de mensen toe. Dat betekent dat voor de begeleiding van kind, ouders en pleegouders onze medewerkers veel onderweg zijn", aldus Peter de Booij, Hoofd P&O van de William Schrikker Groep. "De William Schrikker Groep wil met het invoeren van dit mobiliteitsbudget bevorderen dat medewerkers een bewuste keuze maken tussen het gebruik van de auto of het openbaar vervoer voor hun reizen naar hun cliënten", zegt De Booij. "Tevens worden de medewerkers door het gebruik van de Mobility Card verlost van het maandelijks declareren van treinkaartjes."

Het succesvol oplossen van de files begint bij het zakelijk rijden "De manier waarop de WSG mobiliteitsbudgetten toepast voor zijn ambulante medewerkers is zeer innovatief en geldt als een voorbeeld dat navolging verdient", aldus Paul Dam, manager van LeasePlan-dochter Mobility Mixx. "Wij betogen al langer dat het succesvol oplossen van de files begint bij het zakelijk rijden. Het is belangrijk dat meerdere vervoersmiddelen ter beschikking worden gesteld, zodat de medewerkers de juiste combinatie van vervoersmiddelen kunnen maken. Dit werkt dan op een positieve manier door in het woon-werkverkeer, wat uiteindelijk bijdraagt aan het oplossen van de files."

Iedereen zijn eigen mix
Via internet of via het call center kunnen medewerkers virtuele vervoersbewijzen voor de trein boeken, zakelijk gereden kilometers declareren of hun mobiliteitsbudget bekijken. De Mobility Card geeft bovendien toegang tot het P+R-terrein en de OV-fiets. Zo kunnen medewerkers kiezen en combineren. Met Mobility Budget is de werkgever bovendien verzekerd van een minimale operationele belasting en maximale kostenbeheersing.


- Einde persbericht -