Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

De Voorzitter van de Tweede Kamer Postbus 90801 der Staten-Generaal 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Binnenhof 1 A Telefoon (070) 333 44 44 2513 AA S GRAVENHAGE Fax (070) 333 40 33 www.szw.nl 2513AA22XA

Uw brief 2050609330 Ons kenmerk AM/AMI/06/21794 Datum 31 maart 2006 Onderwerp Kamervraag/vragen van het lid De Wit (SP)

Hierbij zend ik u de antwoorden op de Kamervragen van het lid De Wit (SP) over de mailing van een Pools bedrijf aan aannemers met aanbod van goedkope vaklieden.

De Staatssecretaris van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,

(H.A.L. van Hoof)

Bijlage:1

Ons kenmerk AM/AMI/06/21794

2050609330

Vragen van het lid De Wit (SP) aan de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de mailing van een Pools bedrijf aan aannemers met aanbod van goedkope vaklieden. (Ingezonden 9 maart 2006)


1
Hebt u kennisgenomen van de mailing van FTC BV - Dienstverlening in Nijmegen aan aannemers ten behoeve van Gerdus Polska sp.z.o.o gevestigd te Polen, waarin vaklieden en ongeschoolde krachten worden aangeboden voor 15 tot 18 per uur? 1)

Antwoord vraag 1:
Ja.


2
Is dit hetzelfde bedrijf dat onder de naam Gerdus Polska sp.z.o.o onder nummer 091516070000 staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Zo neen, wat is de relatie tussen beide bedrijven? 2)

Antwoord vraag 2:
Uit openbare gegevens van de Kamer van Koophandel blijkt dat de onderneming Gerdus Polska Sp. Z.o.o. onder het nummer 09151607.0000 met ingang van 31 december 2005 is opgeheven. Uit dezelfde bron blijkt dat op 21 februari 2000 de besloten vennootschap Finishing Touch Consulting B.V. is opgericht. De onderneming staat ingeschreven op hetzelfde adres als genoemd in bedoelde mailing. De Arbeidsinspectie doet onderzoek naar mogelijke overtreding van wet- en regelgeving door deze bedrijven en betrekt hierbij de eventuele relatie die tussen beide bedrijven bestaat.


3
Heeft het bedrijf Gerdus Polska notificaties bij het Centrum voor Werk en Inkomen? Voor welke werkopdrachten is genotificeerd? Is een of meer van deze notificaties onderzocht? Zo ja, wat zijn de uitkomsten?

Antwoord vraag 3:
Er blijken door Gerdus Polska sp. z.o.o. op 23 februari 4 meldingen te zijn gedaan. De aard van de arbeid is: algehele bouwwerkzaamheden (renovatie, aanbouw, verbouw en nieuwbouw).

Bij twijfel aan de rechtmatigheid van een notificatie zal de Arbeidsinspectie controleren of er tijdig en volledig is genotificeerd en of er aan de voorwaarden voor vrijstelling van de tewerkstellingsplicht is voldaan. Zoals bij het antwoord op vraag 2 vermeld, doet de Arbeidsinspectie onderzoek naar mogelijke overtreding van wet- en regelgeving in de
---

Ons kenmerk AM/AMI/06/21794

door u aangevoerde casus. Op de vraag of daarbij sprake is van overtreding van wet- en regelgeving kunnen op dit moment nog geen uitspraken worden gedaan.


4
Hoe is het mogelijk dat Gerdus Polska vaklieden aanbiedt voor de helft van de prijs van vaklieden die volgens de Bouw-cao moet worden betaald? Overtreedt het bedrijf de cao? Zo neen, waarom niet?

Antwoord vraag 4:
De hoofdregel (volgens artikel 8 Waadi) is dat tenminste het loon moet worden betaald zoals dat voor de vaste krachten van het inlenende bedrijf geldt. Dat zou in deze situatie het loon volgens de bouw-cao of een ondernemings-cao kunnen zijn. Op dit moment is er geen (algemeen verbindend verklaarde) rechtsgeldige cao-bouw. Wel ligt er een principeakkoord. Indien het inlenende bedrijf in het verleden rechtstreeks onder de bouw-cao viel dan wordt het minimale loon bepaald door de inmiddels verlopen cao (nawerking). De hoofdregel is niet van toepassing als er bij cao voor de ingeleende kracht (uitzend-cao) een ander loon is vastgesteld. In dat geval gelden de arbeidsvoorwaarden van de op deze werknemers van toepassing zijnde uitzend-cao.


5
Is hier sprake van een legale, een illegale of van een schijnconstructie?

Antwoord vraag 5:
Zie antwoord op vraag 3.


6
Welke maatregelen gaat u treffen om het dumpen van goedkope buitenlandse vaklieden door Gerdus Polska en andere buitenlandse bedrijven op de Nederlandse arbeidsmarkt te voorkomen?

Antwoord op vraag 6:
Zoals bij het antwoord van vraag 3 is aangegeven wordt bij twijfel aan de rechtmatigheid van een notificatie door de Arbeidsinspectie gecontroleerd of er tijdig en volledig is genotificeerd en of er aan de voorwaarden voor vrijstelling van de tewerkstellingsplicht is voldaan. In sommige gevallen is hierbij informatie nodig van de verantwoordelijke instanties in de MOE- landen. Met de Poolse autoriteiten zijn er gesprekken om de informatie-uitwisseling tussen de Nederlandse en Poolse instanties te verbeteren.


---

Ons kenmerk AM/AMI/06/21794


1) Gerdus Polska Sp.Z.o.o. FTC bv ­Dienstverlening tel. 024-3730853
2) Bron: http://www.orangetip.nl/


---