1 mei conferentie
FNV Jong wil meer leerwerkplekken
Moet er extra geld naar stageplekken of naar leerwerkplekken voor
jongeren? Werkgevers en werknemers zijn er nog niet uit.
De werkgevers willen de 40 miljoen die het kabinet vorig jaar uittrok
voor het bestrijden van werkloosheid onder jongeren vooral besteden
aan schoolstages. De FNV is het daar niet helemaal mee eens.
FNV-beleidsmedewerker Rutger Groot Wassink: "Meer stageplekken zijn
hartstikke belangrijk, maar waarom zouden bedrijven moeten worden
gesubsidieerd voor stages die ze toch al moeten aanbieden? Werkgevers
zitten altijd te roepen om goede instroom en moeten dus gewoon zelf
meer investeren in stagiaires."
Iets extra's
Die stageplekken zouden bovendien vooral ten goede komen aan
MBO-jongeren. "Die hebben het natuurlijk ook nodig, maar minder hard
dan jongeren die te weinig opleiding hebben en werkloos zijn. Die
hebben een hele zwakke positie op de arbeidsmarkt. Juist die jongeren
moeten de kans krijgen snel een plek op de arbeidsmarkt te veroveren.
Wij willen daarom dat er iets extra's gebeurt. Naast meer
stageplekken, moeten er ook meer leerwerkplekken komen voor jongeren."
De FNV ziet wel iets in een no-riskpolis, waarbij werkgevers een deel
van de premies niet hoeven af te dragen als zij werkloze jongeren in
dienst nemen. "Als het dan mis gaat met zo'n jongere, kost het de baas
niks."
FNV Jong vindt dat op elke vijftig medewerkers één stagiair moet
worden aangenomen om zo het tekort aan stageplekken aan te pakken.
* Lees ook andere artikelen uit FNV e-Magazine
29 maart 2006
FNV