Uwv

http://www.uwv.nl

Ruim 29.000 mensen weer aan het werk na re-integratietraject UWV blijft in 2005 weer binnen begroting

In 2005 zijn ruim 29.000 cliënten van UWV weer aan het werk gegaan nadat zij een re-integratietraject hebben gevolgd. Daarmee is de doelstelling van UWV om 25.000 mensen via re-integratie aan het werk te helpen ruim gehaald. Het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of WW-uitkering is in 2005 gedaald. Verder is UWV in 2005 weer binnen de begroting gebleven. Dat staat in het jaarverslag van UWV over 2005.

Re-integratie
In 2005 zijn ruim 29.000 cliënten van UWV weer aan het werk gegaan nadat zij een re-integratietraject hebben gevolgd, dat is 4.000 meer dan verwacht. Bijna 85.000 mensen zijn in 2005 met een re-integratietraject begonnen. Het aantal IRO-aanvragen is in 2005 explosief gestegen, zowel van WW-cliënten als van cliënten die een arbeidsongeschiktheidsuitkering kregen. In 2005 zijn ruim 27.000 aanvragen voor een Individuele Re-integratieovereenkomst (IRO) toegekend. De meeste IRO-aanvragen komen nog van WW-cliënten; 37% van het aantal gestarte WW-trajecten betrof een IRO. Bij de cliënten die een arbeidsongeschiktheidsuitkering kregen, was dat 24%. Om de kwaliteit van de IRO'te waarborgen, zijn de eisen die gesteld worden aan de re-integratiebedrijven die IRO's uitvoeren, aangescherpt.

Aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen daalt met 60.000 Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is in 2005 met 60.000 afgenomen tot bijna 904.000. Deze uitkeringen (WAO, WAZ en Wajong) werden verstrekt aan in totaal bijna 889.000 mensen. De daling wordt veroorzaakt door een afname van het aantal WAO-ers: door de Wet Verbetering Poortwachter is de instroom in de WAO al sinds 2003 aan het afnemen, door de herbeoordelingen is de uitstroom uit de WAO hoog. Eind 2005 verstrekte UWV ruim 703.000 WAO-uitkeringen, 8% minder dan het jaar daarvoor.

Herbeoordelingen
In 2005 heeft UWV ruim 117.500 arbeidsongeschikten opnieuw beoordeeld volgens het aangepaste Schattingsbesluit. Van ruim 46.500 mensen werd de uitkering verlaagd of beëindigd, wat neerkomt op 38,3%. Het percentage uitkeringen dat verlaagd of beëindigd werd, ligt bij de WAO op 46,9, bij de WAZ op 51,0 en bij de Wajong op 9,6. Met alle mensen van wie de uitkering verlaagd of beëindigd wordt, bespreekt UWV de mogelijkheid van re-integratie. Van deze cliënten heeft 36% al werk. Voor deze groep worden de mogelijkheden van verdere re-integratie via de eigen werkgever bekeken. Een andere groep van 35% maakt gebruik van een re-integratietraject. Voor 19% van de cliënten wordt nog geen re-integratie in gang gezet omdat zij aangeven zelf naar werk te kunnen zoeken of omdat zij zich niet beschikbaar stellen voor de arbeidsmarkt. Voor 10% van de cliënten wordt nog geen re-integratie in gang gezet omdat zij bezwaar hebben aangetekend tegen de beschikking.

Aantal WW-uitkeringen afgenomen tot bijna 307.000
Het aantal WW-uitkeringen is voor het eerst sinds 2001 weer gedaald. Eind 2005 verstrekte UWV bijna 307.000 WW-uitkeringen. Eind 2004 was dit nog bijna 322.000. Oorzaken voor de daling waren enerzijds de economische groei en anderzijds beleidswijzigingen. Zo is in september 2003 de vervolguitkering afgeschaft. Hierdoor verstrekte UWV 21.000 minder WW-uitkeringen dan anders het geval zou zijn geweest.
Het aantal nieuwe WW-uitkeringen in 2005 bedroeg bijna 378.000, dit is 11% minder dan in 2004. De instroom in de WW daalde het sterkst in de leeftijdscategorie tot 35 jaar. Het aantal beëindigde uitkeringen bedroeg ruim 392.000, dit is 2% meer dan in 2004. Ruim de helft van de WW-uitkeringen werd beëindigd vanwege werkhervatting. Ten opzichte van vorig jaar nam het percentage werkhervattingen in de jongere leeftijdscategorieën licht af, in de oudere leeftijdscategorieën nam het juist toe.

Bedrijfsvoering
Het afgelopen jaar stond voor UWV voor een groot deel in het teken van de invoering van een aantal grote wetswijzigingen. De voorbereidingen hiervoor zijn zonder grote problemen verlopen. Wel waren er technische problemen bij de invoering van een nieuw Ziektewetsysteem, wat tot vertraging bij de betalingen heeft geleid. De uitvoeringskosten waren voor 2005 begroot op ruim 1,9 miljard euro. Met een onderschrijding van bijna 15 miljoen euro is UWV binnen dit budget voor de uitvoeringskosten gebleven. Bij de start van UWV is afgesproken dat de uitvoeringskosten in de periode 2002 tot en met 2005 met 25% zouden moeten dalen en dat dit geld opnieuw geïnvesteerd wordt in de organisatie ten behoeve van de fusie en de verbetering van de kwaliteit. In overleg met het ministerie is in 2004 echter besloten om het laatste deel van de besparing vanwege het omvangrijke takenpakket voor UWV door te schuiven naar 2006.
Het aantal medewerkers bij UWV neemt gestaag af. Eind 2005 waren er 19.900 mensen in dienst bij UWV, bijna 2.500 minder dan eind 2004. In 2005 zijn ruim 1.400 medewerkers boventallig geworden. UWV begeleidt deze medewerkers zo goed mogelijk van werk naar werk. In 2005 is het aantal gedwongen ontslagen nog beperkt gebleven tot vijf.


Noot voor de redactie,