MINDEF: Unieke certificering voor Vliegbasis Leeuwarden
Ministerie def
http://www.mindef.nl
Als eerste militaire vliegbasis ter wereld krijgt de vliegbasis Leeuwarden donderdag 23
maart het ISO14001 en het OHSAS 18001 certificaat uitgereikt. Deze internationale normen,
voor respectievelijk Milieu en ARBO, beschrijven hoe de organisatie op een systematische
wijze deze beide aspecten in de bedrijfsvoering integreert. Hiermee wordt geborgd dat de
vliegbasis voldoet aan wet- en regelgeving en dat de ARBO-risico's en milieuaspecten
beheersbaar zijn. Daarnaast verplicht de organisatie zichzelf om continue verbetering van
de managementsystemen na te streven. Iedere zes maanden worden steekproeven gehouden en
eenmaal per drie jaar vindt een volledige controle van het managementsysteem plaats.
Lloyd's Register Quality Assurance reikt de certificaten donderdag uit.
De structuur van de OHSAS 18001 norm is identiek aan die van ISO 14001. Dit
vergemakkelijkt de integratie van de beide standaarden in één systeem,
evenals het uitvoeren van gecombineerde audits (het beoordelen van meerdere standaarden
tegelijkertijd).
Milieumanagement norm ISO 14001
ISO 14001 is een internationaal geaccepteerde norm voor een milieumanagementsysteem,
uitgebracht door de International Organization for Standardization (ISO) en vertaald door
het Nederlands Normalisatie Instituut (NEN). Het milieumanagementsysteem biedt een
structurele monitoring van emissies, afvalstromen, gebruikte grondstoffen, energie en
overige milieuaspecten. Tevens geeft het systeem goed inzicht in de milieuprestaties van
de vliegbasis.
ARBO-management norm OHSAS 18001
De internationale norm OHSAS 18001 staat voor 'Occupational Health and Safety Assessment
Series'. Vrij vertaald; de vereisten voor het beheersen van de gezondheid en veiligheid
op de werkplek. Met het ARBO-managementsysteem wordt aangetoond aan opdrachtgevers,
Arbeidsinspectie en anderen dat de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie goed
geregeld zijn, dat risico's geïnventariseerd en geëvalueerd worden en dat de
medewerkers worden aangezet gericht te leren van ervaringen.