Persbericht

Unilever Pensioenfonds "Progress" boekt uitstekend beleggingsrendement

. dekkingsgraad ultimo 2005: 152%
. totaalrendement 2005: 19,4%
. pensioenvermogen bedraagt 3,8 miljard euro

De financiële positie van Progress, het pensioenfonds van Unilever Nederland, is in 2005 verder verbeterd. De dekkingsgraad is ondanks de lage rente met 15 procentpunten gestegen naar 152%. Het pensioenvermogen is met 509 miljoen euro toegenomen tot 3.774 miljoen euro, terwijl daarnaast de pensioenverplichtingen toenamen met 94 miljoen euro tot 2.483 miljoen euro. De pensioenuitkeringen bedroegen 150 miljoen euro (2004: 147 miljoen euro).

Het totale rendement op beleggingen was met 19,4% fors hoger dan de afgelopen jaren (2004: 8,7%).

Vooral op aandelen haalden wij met 30,2% een hoog rendement, de vastrentende portefeuille deed 4,6% en het vastgoed was goed voor 8,2%. Over vijf jaar gemeten is het gemiddelde totale beleggingsrendement 3,7% en over tien jaar 9,9%.

Eind 2005 heeft Progress het grootste deel van haar tot dan toe intern beheerde aandelen-portefeuille uitbesteed aan Univest. Univest is een in Luxemburg gevestigd beleggingsfonds dat opgericht is voor en door pensioenfondsen van Unilever.

Over 2005 werd evenals in 2004 een kostendekkende pensioenpremie geheven. Besloten is om ook in 2006 deze kostendekkende pensioenpremie te heffen.

Dankzij de gezonde financiële positie van het fonds konden de pensioenen en de pensioenaanspraken van premievrije deelnemers per 1 januari 2006 volgens het gevoerde voorwaardelijke indexatiebeleid worden verhoogd met 1,45%. Hiermee is sprake van volledige indexatie.

Progress heeft in het afgelopen boekjaar ook weer gebruik gemaakt van haar aandeelhoudersrechten conform de sinds 1 januari 2004 van kracht zijnde Corporate Governance Code (inclusief een verantwoording op haar website).

Het jaarverslag 2005 van Progress is in de tweede helft van april beschikbaar.

Profiel Progress

Het Unilever Pensioenfonds Progress is verantwoordelijk voor de uitvoering van het pensioenreglement voortvloeiend uit het dienstverband van de betrokken medewerkers met in Nederland gevestigde Unileverbedrijven. Aan het eind van het verslagjaar telde Progress totaal 26.013 deelnemers en gepensioneerden. In 2006 bestaat Progress 85 jaar.

Rotterdam, 22 maart 2006
Unilever Pensioenfonds Progress

Zie ook onze website: www.unilever.nl/progress

Voor nadere informatie

Dirk Kuin, tel: +31 (0) 35 524 8080; fax: +31 (0) 35 524 8088; e-mail: dirk@vanhilten.nl

---- --