Tekorten stageplaatsen in de zorg zijn op te lossen
21-3-2006
NU91, stelt dat de tekorten aan stageplaatsen in de zorg opgelost
moeten worden. De oplossing ligt in de gezamenlijke bereidheid van VWS
en werkgevers. NU91 heeft al vaak bij VWS, werkgevers en
onderwijsinstellingen aangedrongen om tot oplossingen te komen. Tot op
heden echter zonder resultaat. De tekorten moeten snel worden opgelost
want de situatie wordt vooral op de opleiding mbo-verpleegkunde en
hbo-verpleegkunde nijpend.
Het onderzoek van de SP naar tekorten in stages in Zorg en Welzijn
(Zorgelijke Stages, maart 2006) is het zoveelste onderzoek en daarmee
het zoveelste signaal in rij dat aantoont dat op dit moment in de zorg
een absoluut te kort is aan stageplaatsen. Bel een stagecoördinator
van een willekeurige opleiding Zorg op een ROC en je hebt 90% kans te
horen dat er stageplaatsen te kort zijn voor verpleegkundigen in het
bijzonder. Of je krijgt te horen dat het met veel moeite opgelost is
of een studentenstop ingesteld is. Uit de monitoring van de
BPV-plaatsen 2005 van de BVE Raad en de OVDB blijkt dat er in 2005 een
absoluut tekort aan stageplaatsen voor mbo-verpleegkundigen is van 380
plaatsen. Daarbij zijn de hbo-stageplaatsen nog niet meegeteld. Ook de
hbo-studenten verpleegkunde kunnen niet allemaal een stageplaats
krijgen.
Oorzaken
Als oorzaken worden in onderzoeken genoemd:
Geen garantie van stageplaatsen door de instelling. Hierdoor worden
het hele jaar door stageplaatsen ingetrokken. Het argument van de
werkgever is geldgebrek om de stagiaires en werkbegeleiding te kunnen
betalen;
Verschuiving van BBL- naar BOL-opleidingen in de verpleegkunde en
verzorging, waardoor een stagnatie ontstaat van de in- en uitstroom
van de BOL-leerlingen in de opleiding.
Geen goede aansluiting van het nieuwe onderwijs op de stagetraditie
van de instelling. Het competentiegerichte leren vergt een ander
stagesysteem dan de instellingen tot nu toe gewend zijn.
Oplossingen
NU91 vindt het de hoogste tijd dat de problemen met stageplaatsen in
de zorg en met name voor verpleegkundigen voor het schooljaar
2006-2007 opgelost worden. NU91 stelt de volgende oplossingen voor:
1. Garantie van stageplaatsen. Werkgevers moeten, financieel
ondersteund door VWS, een systeem opzetten waardoor er gegarandeerde
stageplaatsen afgesproken worden. Te denken valt aan een stagefonds of
een rugzak met geld voor de stagiair.
2. Instellingen en mbo- en hbo-opleidingen in de zorg moeten
gezamenlijk het buitenschoolse leren inhoud geven. Leerafdelingen zijn
hier een prachtig voorbeeld van.
3. De overheid dient geld te oormerken om de stageproblemen in de zorg
op te lossen.
21-3-2006
Tekorten stageplaatsen in de zorg zijn op te lossen
NU'91