Loonsverhoging in de evenementenbeveiliging

UTRECHT, 20060313 -- De Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen (VBE) en de Landelijke Belangen Vereniging (LBV) zijn per 1 maart 2006 een loonsverhoging van 1,4 % op de loonschalen van de CAO voor de evenementenbeveiliging overeengekomen. Partijen hebben tevens afgesproken gezamenlijk de "cowboys van de markt" aan te gaan pakken.


Sinds 1997 wordt er tussen de Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen (VBE) en de Landelijke Belangen Vereniging (LBV) de CAO voor de Evenementenbeveiliging overeengekomen. Deze CAO, die inmiddels aan haar vierde editie toe is, regelt de loon- en arbeidsvoorwaarden van die beveiligers die er voor zorgen dat de bezoeker zonder problemen een evenement kan bezoeken en zich daar veilig voelt.

Deze aparte tak van beveiliging, die niet te vergelijken is met de reguliere beveiliging, veel evenementen vinden immers in de weekenden en avonduren plaats, vraagt om andere regels dan de reguliere beveiliging. Bij het beveiligen van evenementen gaat het immers om de veiligheid van personen en niet van objecten. Zo is er met instemming van de ministeries van justitie en onderwijs sinds september 2005 een geheel apart opleidingstraject voor evenementenbeveiligers ingericht, de zogeheten opleiding Event Security Officer (ESO). Deze opleiding, ontwikkeld door het scholings- en opleidingsfonds van de VBE, stoomt beveiligers specifiek klaar voor het werken tijdens een evenement.

Na de recente loonsverhogingen in de reguliere beveiliging kon een loonsverhoging in de evenementenbeveiliging niet uitblijven. Na een lange periode van onderhandelingen, waarbij een eerder principe-akkoord door de leden van LBV werd afgewezen, is per 2 maart 2006 tussen de Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen en de Landelijke Belangen Vereniging een nieuw principe-akkoord gesloten. In dit principe-akkoord is overeengekomen dat de loonschalen van zowel de oproepkrachten als de vaste werknemers worden verhoogd met 1,4 procent per 1 maart 2006. Dit is een verhoging die 0,25 procent hoger ligt dan de verhoging in de particuliere beveiliging.

Daarnaast zijn VBE en LBV overeengekomen gezamenlijk de zogenoemde "cowboys" in de beveiligingsbranche aan te pakken. Deze cowboys, werkgevers die zich aan geen enkele CAO houden, betalen hun werknemers slecht en hanteren concurrentievervalsende tarieven. Deze cowboys zijn dan ook een doorn in het oog van de georganiseerde werkgevers, die nu samen met de vakbond hiertegen te strijde gaan.