Persbericht |kenmerk | |
| | |
|CNV Havens |9 maart 2006 |
| | |
|CNV Havens: | |Directie APM intimideert personeel | | |Vanmorgen om kwart voor negen is Joost van Egmond, onderhandelaar van CNV Havens van het terminalterrein van APM verwijderd: "De directie heeft bepaald dat er binnen het terrein niet gestaakt mag worden. Maar erger nog, ook dat werknemers worden afgerekend op hun gedrag. Dit is pure intimidatie, waarmee de directie tweespalt tracht te zaaien." Dit leidde ertoe dat de werknemers inmiddels weer staken.
Het lijkt erop dat de directie niet goed weet waar zij mee bezig is, want nog geen half uur nadat de vakbondsman van het terein werd verwijderd, mocht hij er weer op. "Dit soort schijnbewegingen, zaaien alleen nog meer woede", aldus van Egmond.
Na een staking afgelopen nacht, zijn de werknemers van APM, vanmorgen op verzoek van de bonden weer aan het werk gegaan. Maar toen Van Egmond zich vanmorgen opnieuw op het APM-terrein wilde begeven, buitelden de ontwikkelingen in snel tempo over hem heen. Eerst werd de vakbondsman geconfronteerd met een aantal nieuwe regels die de directie aan personeel en bonden stelde, vervolgens werd hij van het terrein verwijderd. En toen daar grote consternatie over ontstond onder de werknemers, mocht hij het terrein weer op. Maar de opgestelde regels maken dat de werknemers nu furieus zijn en opnieuw het werk hebben neergelegd tot twee uur vanmiddag. Van Egmond: "De directie schrijft dat acties en werkonderbrekingen alleen buiten het terminalterrein plaatsvinden en dat werknemers alleen daar met de vakbond van gedachten mogen wisselen. Kortom: de bonden worden buitengezet. Op deze manier kan CNV Havens geen enkele verantwoordelijkheid nemen voor de veiligheid." Tot dat inzicht leek de directie ook te komen. En dus mocht Van Egmond even later toch weer het terrein op. De tweede regel steekt de vakbondsman en leden het meest. De directie heeft bepaald dat jaarcontractanten na afloop van hun contracttermijn worden beoordeeld op het totaal van hun prestaties en hun gedrag. De directie adviseert hen dan ook niet aan de acties deel te nemen. "Dit is pure intimidatie, waarmee de directie tweespalt tracht te zaaien tussen de mensen met een vast contract en de mensen met een jaarcontract. Daarmee schendt de directie van APM het Europees sociaal handvest, waarin staat dat een staking nooit tegen werknemers kan worden gebruikt."aldus Van Egmond. Het conflict bij APM ontstond nadat de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 500 werknemers van containerterminalbedrijf mislukten. De invoering van een gezonder volcontinurooster bleek het struikelblok.
Voor nadere informatie
Joost van Egmond, onderhandelaar voor CNV Havens: 06 - 5160 2141; Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64.
---- --