Etos CAO van start!
07-03-2006
Recent zijn de onderhandelingen over de aanvullende Etos CAO
Winkelbedrijf en de Etos CAO Distributie & Logistiek en Etos Kantoor
van start gegaan. Tijdens deze eerste afspraak is er op informele
wijze met elkaar gesproken over de wederzijdse wensen.
De Etos CAO staat in verbinding met meerdere CAOs. De CAO
Drogisterijen wordt gevolgd voor het winkelbedrijf, de Supermarkt CAO
geldt voor Distributie en Logistiek en de Albert Heijn Staf en
Services CAO speelt een rol bij Etos Kantoor. Omdat deze CAOs
kortgeleden zijn afgesloten kan nu pas gekeken worden naar de gevolgen
voor de Etos CAOs. De huidige CAO is al op 30 juni 2004 afgelopen.
De vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie hebben voor
de nieuwe CAO voorgesteld om aan u de mogelijkheid te bieden om
vakbondscontributie uit het bruto loon te betalen. Dit levert een
aardige besparing op. Daarnaast willen wij graag praten over hoe uw
werkgever de levensloopregeling voor u zo aantrekkelijk mogelijk kan
maken en zetten wij in op een verbetering van de kinderopvangregeling.
Ook zijn in het eerste gesprek aan de orde gekomen het
gezondheidsbeleid, scholingsbeleid en het kerstpakket.
Uw werkgever heeft aangegeven de CAO te willen afsluiten tot 31 maart
2007 en daarnaast zullen dezelfde loonsverhogingen worden doorgevoerd
zoals in bovengenoemde CAOs al is afgesproken. De eerste aanpassingen
van de salarisschalen hebben daarom al daadwerkelijk plaatsgevonden.
Omdat de beoordelingsgesprekken meestal plaatsvinden in periode 1 is
het een wens van uw werkgever om de stappen in de schalen jaarlijks in
periode 4 te laten plaatsvinden. Hiervoor zal een compensatieregeling
komen.
In de Etos CAO Distributie & Logistiek en DC Kantoor is 5 mei nu nog
een vrije dag. Uw werkgever wil hiervan af en zal met een voorstel
komen. Ook is het een wens om voor de distributie een nieuw loongebouw
in te voeren en hierbij een zg. instroomschaal voor nieuwe toetreders
te creëren. Daarnaast kan mogelijk nog een voorstel verwacht worden om
het kantoor personeel niet meer onder de Etos CAO te laten vallen,
maar binnen Albert Heijn Staf en Services. Wij wachten nadere
voorstellen van uw werkgever hierover af.
Mocht u aanvullingen hebben op onze voorstellen en/of opmerkingen over
de huidige stand van zaken neem dan contact op met bestuurder Marten
Jukema. Hij is te bereiken op tel.nr. 035-6460580 of per e-mail
hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV