Persbericht
Kampen, 2 maart 2006
Positieve ontwikkeling werkgelegenheid gemeente Kampen
De werkgelegenheid in de gemeente Kampen heeft zich in 2005 positief
ontwikkeld en is dan ook met 1,4% gestegen. De werkloosheid is met 7%
gedaald. Dit blijkt uit cijfers van BIRO en CWI Oost-Nederland.
De gemeente Kampen besteedt veel aandacht aan het terugdringen van de
werkloosheid, door het voeren van een actief reïntegratiebeleid.
Hiervoor wordt sinds september 2004 gebruik gemaakt van het zogenaamde
`Work First-principe'. Uitgangspunt hierbij is dat werkzoekenden zo
snel mogelijk weer aan het werk gaan. Kandidaten die deelnemen aan dit
traject, werken dan ook 20 uur per week bij bijvoorbeeld sociale
werkvoorzieningen. Ook wordt gezocht naar mogelijkheden in
bijvoorbeeld de tuinbouw (Koekoekspolder) en de zorgsector
(IJsselheem). Daarnaast wordt veel aandacht besteed aan diverse
trainingen op het gebied van motivatie, sollicitatie en presentatie.
Naast nieuwe kandidaten, worden ook bestaande werkzoekenden
langzamerhand in deze procedure opgenomen.
De groei van de werkgelegenheid is mede een gevolg van de eerste
tekenen van conjunctureel herstel. Het stimuleren van de
werkgelegenheid is speerpunt van Kamper economisch beleid; dit
vertaald zich onder meer in de verbetering van de dienstverlening aan
bedrijven, arbeidsmarktbeleid, en de ontwikkeling van werklocaties. De
ontwikkeling van Bedrijvenpark Rijksweg 50 en Zuiderzeehaven en de
revitalisering van bedrijventerrein Haatlanden zorgen voor extra
vestigingsmogelijkheden voor bedrijven, met de daarbij behorende groei
van arbeidsplaatsen. De gemeente Kampen vertrouwt erop dat de huidige
trend zich in de komende jaren doorzet en probeert hier zelf een extra
impuls aan te geven door het stimuleren van locaties voor zakelijke
dienstverlening.
Gemeente Kampen