Korps Haaglanden wint diversiteitsprijs politie
Politieacademie lecd
Korps Haaglanden heeft de Diversiteitprijs Nederlandse politie 2006 gewonnen. Minister
Remkes heeft de prijs uitgereikt aan het winnende korps. Dit vond plaats tijdens het
congres van het Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit (onderdeel van de politieacademie)
met de titel: 'Diversiteitprijs Nederlandse politie 2006, diversiteit als business issue'.
Het winnende korps is al jaren actief met het implementeren van diversiteit. In dit korps
wordt op diverse terreinen gewerkt aan innovatieve en creatieve projecten om diversiteit
vorm te geven. Dit gebeurt o.a. op het gebied van werving en selectie van vrouwen en
allochtonen, vertrouwenspersonen, integriteit, gewenste omgangsvormen, doorstroom voor
vrouwen en het ontwikkelen van kennis op het gebied van multi-etniciteit.
Het korps werkt met nieuw elan aan de implementatie van diversiteit door een procesplan
bejegening en klantvriendelijkheid met aandacht voor het verbeteren van de relatie met
het publiek en het intern verbeteren van de contacten met collega's en de sfeer op het
werk.
Het proces wordt getrokken door de korpschef via een planmatige korpsbrede uitrol met de
leidinggevenden en centrale themabijeenkomsten voor alle medewerkers.
Het korps heeft veel geïnvesteerd door het vrijmaken van mensen het structureel
verzamelen, vastleggen en verspreiden van noodzakelijke kennis.
De Diversiteitprijs Nederlandse Politie 2006 is vooral bedoeld als stimulance voor de
implementatie van diversiteit bij de Nederlandse politie. De diversiteitprijs zal
jaarlijks uitgereikt worden tot en met 2010, dit gebeurt op initiatief van het LECD.