Principe akkoord cao Shell
CNV Bedrijvenbond
CNV Chemie en energie acht cao-akkoord maximaal haalbare
Evert Jan van de Mheen, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie heeft vanavond een
principe akkoord bereikt met de directie van Shell over een nieuwe cao voor de werknemers
in Pernis en Moerdijk. De drieduizend werknemers krijgen over een periode van 26 maanden
een loonsverhoging van 4 procent.
Daarnaast wordt de jaarlijkse bonus dit jaar verhoogd van 5,5 procent naar 6 procent. Ook
in 2007, volgt een verhoging van een half procent naar 6,5 procent.
Verder is er afgesproken dat de bonden nadrukkelijk het traject van het begeleiden van
nieuwe medewerkers gaan volgen. En er komt een studie om de inkomensgarantie bij de
afbouw van ploegentoeslagen in gezamenlijk overleg aan te passen.
Voorts heeft Shell toegezegd komend jaar gezamenlijk met andere bedrijven initiatieven te
nemen om de deelname op de arbeidsmarkt van allochtone jongeren te bevorderen.
Evert Jan van der Mheen: 'Ik acht dit akkoord, gezien de omstandigheden, het maximaal
haalbare en zal het dan ook als principe akkoord positief voorleggen aan mijn leden.'
Voor nadere informatie
Evert Jan van de Mheen, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie:
06 - 53 73 64 90;
Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64.