IP/06/245
Brussel, 1 maart 2006
De Commissie wil werknemers ondersteunen door tot 500 miljoen euro per jaar
te reserveren voor een nieuw Europees Fonds voor aanpassing aan de
globalisering
Werknemers in de EU zullen opnieuw aan het werk geholpen worden door
een nieuw jaarlijks fonds van maximaal 500 miljoen euro, waarvan ieder
jaar tot 50 000 werknemers in de EU zullen kunnen profiteren, met name
in regio's en sectoren die getroffen zijn door verschuivingen in de
wereldhandelspatronen. Dit nieuwe "Europees Fonds voor aanpassing aan
de globalisering" (European Globalisation adjustment Fund, EGF), dat
de Commissie vandaag heeft voorgesteld, zal geïndividualiseerde
kortlopende steun bieden voor dienstverlening op maat om bijvoorbeeld
door de globalisering getroffen werknemers te helpen met individuele
aanvullingen op het loon, omscholing of concrete hulp bij het vinden
van nieuwe banen.
De openstelling van economieën voor internationale concurrentie brengt
nieuwe mogelijkheden in termen van economische dynamiek,
concurrentievermogen en het creëren van banen van hoge kwaliteit. De
algemene beleidsreactie van de Unie op deze positieve uitdaging van de
globalisering is haar Strategie voor groei en werkgelegenheid, die
lidstaten en burgers helpt om te profiteren van de kansen die
technologische vernieuwing en wereldwijde markten bieden, met name
door het anticiperen op en positief managen van verandering.
Een zeker verlies van banen in niet-concurrerende sectoren is echter
een onvermijdelijk gevolg van vrijhandel en globalisering. In die
context is het doel van het nieuwe Fonds de EU in staat te stellen om
werknemers die hun baan verliezen als gevolg van aanpassingen aan
veranderende handelspatronen te ondersteunen.
Commissievoorzitter Barroso heeft uitgelegd op welke ideeën het
voorstel van vandaag gebaseerd is. "Het Europees Fonds voor aanpassing
aan de globalisering zal een uitdrukking zijn van de solidariteit van
de Unie met diegenen die ernstig en persoonlijk getroffen worden door
ontslagen in verband met de globalisering. Het zal een stimulans
bieden om passend en effectief te reageren op de negatieve
bijwerkingen van de openstelling van markten. Het fonds zal ontslagen
werknemers helpen weer werk te vinden, want wat wij willen is een EU
die niet alleen concurrerend, maar ook fair is" verklaarde hij.
De Commissaris voor Werkgelegenheid, sociale zaken en gelijke kansen,
Vladimír Spidla, voegde daar aan toe: "Dit fonds gaat over mensen. In
een geglobaliseerde economie is het helaas zo dat een aantal
werknemers in bepaalde sectoren hun baan verliezen. Aangezien de EU
besluiten neemt over externe handel, is het logisch dat zij er ook,
door middel van dit nieuwe Europees Fonds voor aanpassing aan de
globalisering, zorg voor draagt dat werknemers die hun baan verliezen
door zulke ontwikkelingen van het internationale handelsverkeer niet
vergeten of over het hoofd gezien worden in een veranderende
economische context."
Het EGF, als een zichtbaar teken van solidariteit in de EU, zal de
inspanningen van de lidstaten op nationaal, regionaal en lokaal niveau
aanvullen. De individuele en op maat gesneden dienstverlening die door
het EGF gefinancierd zal worden, omvat hulp bij het zoeken van werk,
geïndividualiseerde omscholing, het bevorderen van ondernemerschap, of
steun bij het zelfstandig ondernemer worden.
Ook speciale tijdelijke "extra's voor werkenden" zoals bijvoorbeeld
toelagen voor het deelnemen aan opleidingen, kunnen in aanmerking
komen, evenals aanvullingen op het loon voor werknemers boven de 50.
De maatregelen zijn bedoeld om werknemers die ontslagen zijn door
multinationale of nationale bedrijven, inclusief KMO's, te helpen bij
het vinden en behouden van een nieuwe baan; de acties zullen gespreid
worden over een periode van 18 maanden.
Meer informatie is te vinden op:
http://europa.eu.int/comm/employment_social/emplweb/news/news_en.cfm?i
d=131
European Union