De Unie
20/02/2006
De Unie begint met vakbond op het wereldwijde web
Culemborg, 20 februari 2006 - Vakbond De Unie begint vanaf 1 maart met
een aparte en veel goedkopere vakbond op internet. Het is de bedoeling
dat deze Internetvakbond.nl ook als cao-partij aan de slag gaat. Deze
laagdrempelige organisatie richt zich vooral op werknemers die de
eigen bekwaamheden willen ontwikkelen en daar ondersteuning bij
wensen. 'Deze bond wil aan de kant staan van de werknemers die nu niet
zijn georganiseerd. Dat is 75% van de meer dan 7 miljoen werknemers in
Nederland', zegt De Unie-voorzitter Jacques Teuwen.
Snel
Het plan komt ruim een halfjaar na de oprichting van Alternatief Voor
Vakbond (AVV), dat zich nadrukkelijk afzet tegen de gevestigde
vakbeweging en zich richt op ongeorganiseerde jongeren en freelancers.
Inmiddels heeft deze organisatie 1700 leden verzameld, die tien euro
per jaar afdragen. Voor de FNV was de oprichting van het AVV mede
aanleiding om het jongerenwerk nieuw leven in te blazen.
Met zijn nieuwe organisatie richt Teuwen zich op wat hij noemt de
internetgeneratie. Dat hoeven niet per se jongeren te zijn, maar het
kunnen ook mensen met flexibele contracten zijn of zelfstandigen
zonder personeel. Ook voor de vakbeweging moeilijk te organiseren
doelgroepen als allochtonen en vrouwen denkt Teuwen met dit initiatief
beter te kunnen bedienen.
Expliciet noemt Teuwen de horeca, de modedetailhandel en het
kapperswezen als bedrijfstakken waar zijn nieuwe vakbond leden kan
winnen. In de horeca sloot De Unie medio vorig jaar een naar eigen
zeggen 'flexibele' cao af met Koninklijke Horeca Nederland, waartegen
de horecabonden van FNV en CNV zich fel verzetten. In de andere twee
bedrijfstakken voert De Unie op eenzelfde basis gesprekken met de
werkgeversverenigingen. 'Er zijn daar veel jonge mensen werkzaam en
veel parttimers, en er is veel dynamiek vanuit
arbeidsmarktperspectief', aldus Teuwen. 'De behoefte aan een
laagdrempelige vakbond is groot.'
Een lid van de internetvakbond betaalt tien euro per jaar, tegenover
al snel vijftien euro per maand bij een doorsneevakbond. Voor dat geld
kan hij één keer bij een helpdesk terecht met een vraag over
bijvoorbeeld zijn arbeidsvoorwaarden of een dreigend geschil met de
chef. Vervolgvragen kosten het lid tien euro per keer.
Geen juridische hulp
Daarnaast biedt het lidmaatschap korting op tal van
arbeidsgerelateerde diensten, zoals cursussen over het voeren van
functioneringsgesprekken of loopbaanplanning. Belangrijk verschil met
een gewoon vakbondslidmaatschap is dat de internetvakbond geen
juridische bijstand levert bij arbeidsgeschillen.
De leden zullen zelf goed moeten inschatten welke vraag ze wel of niet
kunnen stellen aan de helpdesk. 'We moeten ook de ruimte hebben om het
antwoord schuldig te blijven', licht Teuwen toe. 'Dan is het enige
advies: sorry, maar ga met dit probleem naar Moszkowicz.'
De leden van de internetvakbond zullen worden ingebracht bij de
cao-onderhandelingen, die zijn De Uniebestuurders voeren. 'Dan gaan
deze leden een strategische alliantie met De Unie aan', legt Teuwen
uit. 'Dat doen we nu al bijvoorbeeld bij de onderhandelingen over
cao's in de zorg. Daar hebben we onze eigen leden, maar onderhandelen
we ook namens 22 beroepsverenigingen waarmee we een alliantie hebben
gesloten.'
Ook kunnen bezoekers van de website - dus ook niet-leden - kosteloos
hun mening geven over cao-zaken. Deze meningen zullen worden
ingebracht bij de cao-onderhandelingen in de diverse sectoren. Volgens
Teuwen zal dit het draagvlak voor cao-akkoorden uiteindelijk
vergroten.
Aparte entiteit
De Internetvakbond.nl zet De Unie als een aparte juridische entiteit
naast de eigen organisatie. Het is echter wel de bedoeling dat de
medewerkers van deze vakbond hun medewerking verlenen aan de nieuwe
bond. Door de bestaande infrastructuur van De Unie te gebruiken denkt
Teuwen de nieuwe bond tegen lage kosten in de markt te kunnen zetten.
Ook wordt een deel van de werkgeversbijdrage van de horeca benut voor
dit initiatief.
Teuwen heeft geen harde doelstelling voor het toekomstige aantal leden
van de nieuwe organisatie. 'We kiezen voor een termijn van drie jaar
en dan zullen we kijken of het levensvatbaar is. Maar ik heb een
stiekeme hoop dat we binnen een jaar vijfduizend tot zesduizend leden
hebben.'
Angst dat leden van zijn eigen De Unie (80.000 leden) overlopen naar
het veel goedkopere alternatief, heeft Teuwen niet. Eerder verwacht
hij dat de internetvakbond voor sommigen een opstap zal zijn naar het
lidmaatschap van De Unie. 'Er zal geen sprake zijn van
kannibalisering', verklaart hij. Met De Unie richten we ons
hoofdzakelijk op de groep 35-plussers, mensen die al een deel van hun
loopbaan achter de rug hebben en primair vanuit de
verzekeringsgedachte lid van de bond zijn.'
Tegelijk met de internetvakbond lanceert De Unie een kosteloze
website, die ruziemetdebaas.nl gaat heten. Hier kunnen werknemers en
leidinggevenden informatie uitwisselen over arbeidsrelaties en
-geschillen. Ook staan er diverse tips op de site om problemen op het
werk te voorkomen.
Copyright (c) 2006 Het Financieele Dagblad