Eerste overlegronde CAO Aardappelen, Groenten en Fruit
24-02-2006
Afgelopen maandag is de eerste overlegronde voor de nieuwe CAO
Aardappelen, Groenten en Fruit (AGF) geweest. Hieronder een kort
verslag van het eerste overleg dat in het teken heeft gestaan van het
toelichten van de CAO-voorstellen door bonden en werkgever. Op 27
maart 2006 praten we verder.
Looptijd
Wij hebben een looptijd van 1 jaar voorgesteld, werkgevers willen een
looptijd van 1,5 jaar. Dat is voor ons niet onbespreekbaar, maar dat
heeft wel gevolgen voor de loonvraag.
Loonsverhoging
Wij vragen een loonsverhoging van 2%. Als de CAO voor langer dan 1
jaar wordt afgesloten vragen wij (uiteraard) meer dan 2%.
Ploegentoeslagen
Eén van de afspraken uit de huidige CAO is, dat er een onderzoek wordt
gestart naar toeslagen voor het werken in ploegen. Dit onderzoek is
helaas nog niet gereed. Wij willen eerst de uitkomsten van dit
onderzoek kennen, voordat we weer verder praten aan de
onderhandelingstafel. Vandaar dat de volgende afspraak staat gepland
voor eind maart 2006.
Levensloop
Wij willen goede afspraken maken over een levensloopregeling waarbij
ook duidelijk moet worden vastgelegd wanneer verlof mag worden
opgenomen, wat er gebeurt bij ziekte enz.
Jeugdwerkloosheid
Bonden hebben aangegeven mee te willen werken aan het terugdringen van
de jeugdwerkloosheid. Het is de bedoeling dat 300 jeugdige werklozen
aan het werk komen in de AGF-sector. Werkgevers staan hier positief
tegenover.
Verzekering bij arbeidsongeschiktheid
Wij willen afspraken maken over een aanvulling op een uitkering bij
arbeids-ongeschiktheid. Vooral de gedeeltelijk arbeidsongeschikte
werknemers, die in de WGA terechtkomen, kunnen met een groot
inkomensverlies te maken krijgen.
Zorgstelsel
Veel werknemers zijn er in het nieuwe ziektekostenstelsel op
achteruitgegaan, maar ook een groot aantal werkgevers is in 2006 meer
gaan betalen. Onderzoek in deze sector heeft uitgewezen dat ook hier
werkgevers meer betalen.
Mocht u nog niet besloten hebben welke zorgverzekeraar u neemt, wil ik
u wijzen op de verzekeraar die CNV voor haar leden heeft geselecteerd.
OZ Verzekeringen biedt voor CNV-leden verschillende pakketten aan
tegen een aantrekkelijke prijs.
U kunt nog tot 1 maart a.s. uw keuze maken.
Gelijk werk, gelijk loon
In de AGF-sector werken steeds meer uitzendkrachten die afkomstig zijn
uit Oost-Europa. Gebleken is dat deze werknemers lang niet altijd het
loon krijgen waar ze recht op hebben en dat ook toeslagen niet altijd
correct worden uitbetaald.
Wij als bonden willen afspraken maken dat werknemers die hetzelfde
werk doen hetzelfde betaald moeten krijgen. Daarnaast willen we het
aantal uitzendkrachten binnen bedrijven beperken. Werkgevers gaven aan
ook hier verder met ons over te willen praten.
Mocht u naar aanleiding van deze info nog vragen hebben, dan hoor ik
het graag. U kunt mij bereiken via 040-2116674 of
k.baelemans@cnvdibo.nl
Karin Baelemans
Bestuurder
Dienstenbond CNV