22-02-2006
22.02.06: Kerkrade werkt aan werk
Woensdag 22 februari tekenden wethouder Hans Bosch (Sociale Zaken) en
de heer John Leurs van Tempo-Team een overeenkomst waarin afspraken
zijn gemaakt over de reïntegratie van 20 bijstandsgerechtigden.
De 20 bijstandsgerechtigden binnen dit project worden geplaatst onder
toekenning van een werkgeversarrangement (wat betekent dat er
loonkostensubsidie wordt verstrekt). De komende weken worden de 20
mensen geselecteerd uit het bestand van de gemeente.
Tempo-Team biedt hen een contract aan voor de duur van zes maanden
waarbij de structurele uitstroommogelijkheden voor de cliënt worden
vergroot.
Kerkraadse projecten
De samenwerking met Tempo-Team is slechts één van de projecten die in
de steigers staat. In tegenstelling tot andere gemeenten heeft de
gemeente Kerkrade er voor gekozen haar reïntegratiemiddelen niet
volledig in te zetten in de regionale aanbesteding, maar de helft om
meer ruimte te hebben voor vernieuwende projecten voor
bijstandsgerechtigden. Dat is een bewuste keuze. Kerkrade wilde zich
niet alleen binden aan de regionale reïntegratiebureaus die mensen
naar de arbeidsmarkt terugleidt.
"We willen inspelen op de specifieke vragen en kansen in Kerkrade.
Maatwerk kunnen we alleen dan leveren als we de markt kennen en
inhaken op ontwikkelingen in de samenleving. De samenwerking met
Tempo-Team is daar een goed voorbeeld van maar ook de projecten `Grijs
werkt goed', de Invulling van maatschappelijke functies, het project
Maatschappelijke Participatie en het geven van subsidies laten zien
hoe we inspelen op die ontwikkelingen. Het gaat ons niet enkel en
alleen om de uitstroom van uitkeringsgerechtigden waardoor de gemeente
minder geld hoeft uit te geven; ook de maatschappelijke participatie
heeft onze aandacht" aldus wethouder Hans Bosch (Sociale Zaken).
`Grijs werkt goed'
Een andere partner die mensen helpt terug te keren naar de
arbeidsmarkt is het bureau TPE (TechnoPleinEducatie) dat zich richt op
mensen boven de 45 jaar. Tot voor kort kwam deze groep niet in
bemiddelingstrajecten terecht omdat de kans op werk op de huidige
arbeidsmarkt te gering was. TPE geeft echter aan deze mensen wel iets
te kunnen aanbieden; zij zoeken binnen hun netwerken stageplaatsen
voor de bijstandsgerechtigden waardoor zij weer kunnen wennen aan het
arbeidsproces. Daarna kan worden overgegaan tot een proefplaatsing.
Het uiteindelijke doel is een vast arbeidscontract. Het project
startte in oktober 2005. De eerste kandidaten zijn inmiddels
geplaatst, op korte termijn zullen 30 mensen hieraan gaan deelnemen.
Maatschappelijke functies
De gemeente heeft ook binnen de eigen organisatie gekeken naar
mogelijkheden. Er is een inventarisatie gemaakt van aanvullende
werkzaamheden die op dit moment niet uitgevoerd worden. Het gaat dan
om laagdrempelige functies waarin mensen onder begeleiding een kans
krijgen om te wennen aan het arbeidsproces; een kans die binnen de
reguliere arbeidsmarkt vrijwel uitgesloten is. De eerste drie maanden
werken de mensen met behoud van uitkering en vervolgens komen zij voor
de duur van een jaar op de loonlijst. Dit tijdelijke contract kan met
maximaal een jaar worden verlengd. Daarna moeten de mensen weer meer
bemiddelbaar zijn voor het reguliere arbeidsproces.
15 Bijstandsgerechtigden worden in het kader van dit project geplaatst
in diverse functies zoals groenwachter, hondenwachter en in het
onderhoud van de openbare ruimte en ondersteund administratief werk.
Het project loopt vanaf 1 april 2005 voor de duur van 2 jaar.
Maatschappelijke participatie
Er is ook nog een groep mensen die niet direct inzetbaar is maar wel
maatschappelijk actief zouden kunnen zijn. Kerkrade kent vele
verenigingen en nog meer vrijwilligers. Vrijwilligers leveren een
belangrijke bijdrage aan de samenleving maar het is steeds moeilijker
om mensen hiervoor te vinden.Samen met bureau Impact worden 100
bijstandsgerechtigden geselecteerd en klaargestoomd voor het
vrijwilligerswerk. Dit project zal twee jaar duren en start 1 april
2006.