Gemeente Weert

22 februari 2006

Sociale dienst weert presteert bovenmatig

Wethouder R. van Dooren (Weert Lokaal) heeft tijdens de vergadering van de commissie Welzijn van 20 februari jl. het prestatieplan 2006 van de sector Sociale Zaken toegelicht. De lat wordt in 2006 opnieuw hoger gelegd dan in 2005. In het plan wordt ook verantwoording afgelegd over de doelstellingen die waren vastgelegd in het prestatieplan 2005. Hieruit blijkt dat de sector over het algemeen beter scoort dan de oorspronkelijke prognoses was voorzien. Zo zijn er meer mensen aan een baan geholpen dan tevoren werd gedacht. Daardoor is het aantal mensen met een bijstandsuitkering vorig jaar afgenomen.

In 2005 zijn er meer mensen al tijdens het eerste gesprek met Sociale Zaken direct bemiddeld richting arbeidsmarkt in plaats van richting uitkering. Door het zoveel mogelijk vooraf verstrekken van informatie over fraudebestrijding is de fraude het afgelopen jaar teruggedrongen. Via fraudesignalen vooraf kon bij bijna zeven procent van de aanvragen worden vastgesteld dat er geen recht bestond op een uitkering. Tevens werd bij de bestrijding van misbruik door mensen met een uitkering voor een bedrag van meer dan E 300.000,- aan fraude vastgesteld.

Meer mensen aan het werk
Meest in het oog springend was het grote aantal mensen dat door de sector aan een baan werd geholpen al dan niet met loonsubsidie. Dat komt vooral doordat in 2005 de arbeidsmakelaar en de samenwerking met het bedrijfsleven van start zijn gegaan. Doelstelling in 2005 was om 60 mensen richting regulier werk te reïntegreren. Het zijn er maar liefst 106 geworden. Uiteindelijk heeft dat geleid tot minder mensen in de bijstand in 2005 ten opzichte van 2004. En dat in een slechte economische periode met diverse bedrijfssluitingen en een toename van het aantal aanvragen.

Gesubsidieerde banen afgebouwd
Ook de uitstroom van de mensen met een ID-WIW baan richting arbeidsmarkt loopt voorspoedig. De verwachting is dat eind 2008 er alleen nog met loonkostensubsidies wordt gewerkt en dat de ID-WIW banen allemaal zijn afgebouwd zonder gedwongen ontslagen.

Minimabeleid
Minder mensen dan verwacht maken aanspraak op het minimabeleid zoals de categoriale regelingen en de individuele bijzondere bijstand. Alleen bij de categoriale regeling voor ouderen is sprake van een hogere vraag dan verwacht. Nog dit jaar zal de sector Sociale Zaken daarom een nieuwe voorlichtingscampagne starten om het niet-gebruik van de regelingen zoveel mogelijk te beperken. Zo zal er ook via werkgevers richting werknemers informatie worden verstrekt over het gemeentelijke minimabeleid.

Actief beleid
Speerpunt van beleid blijft het trachten te voorkomen dat mensen in een uitkering belanden en als dat niet mogelijk is de gevolgen zoveel mogelijk te verzachten in combinatie met een actief reïntegratiebeleid.

2006.033 FS


---- --