Bex communicatie
Jan van Zijl: We moeten blijven investeren in de oudere werknemer.
DEN HAAG, 21 februari 2006 - De Regiegroep GrijsWerkt organiseerde op 21 februari in sociëteit De Witte aan het Plein in Den Haag een bijeenkomst waarbij het eerste exemplaar van het boek De vergrijzing leeft: kansen en keuzen in een verouderende samenleving aan Staatssecretaris Henk van Hoof en aan de voorzitters van de Stichting van de Arbeid (Agnes Jongerius en Bernard Wientjes) werd aangeboden. Het boek onder redactie van Frank Heemskerk (lid Tweede Kamer) en Dolf van den Brink (Hoogleraar en ex lid RvB ABN-AMRO ) gaat over vergrijzing met een accent op het generatieconflict en pensioenen. Aansluitend vond er een forumdiscussie o.l.v. Ed Nijpels (voorzitter Regiegroep GrijsWerkt) plaats onder de noemer Jongeren en ouderen hebben elkaar hard nodig. De forumleden zijn Agnes Jongerius (Voorzitter FNV) en Bernard Wientjes (Voorzitter VNO-NCW) , Dolf van den Brink , Frank Heemskerk en Jan van Zijl (Voorzitter RWI en lid van de Regiegroep GrijsWerkt).
We moeten blijven investeren in de oudere werknemer. stelde Jan van Zijl in de discussie. Dat de participatie van ouderen toeneemt is een automatisme na afschaffing van pre-pensioen en VUT in combinatie met een strengere WAO. Meer kan de overheid niet doen. Het is nu aan werkgevers en werknemers om de wijze waarop in te vullen. Deze stelling werd ondersteund door Agnes Jongerius (FNV) en Bernard Wientjes (VNO-NCW). De vraag wie hier het initiatief moet nemen werkgever of werknemer bleef nog onbeantwoord.
Ed Nijpels concludeerde: Zowel de werkgevers als de ondernemingsraden hebben een verantwoordelijkheid om leeftijdsbewust personeelsbeleid op de ondernemingsagenda te zetten.
De discussie werd nauwlettend gevolgd door de ruim honderd aanwezigen uit wetenschap, bedrijfsleven, vakbonden, overheid en de politiek.
Noot voor de redactie