Arbeidspool van start
Het college van Burgemeester en Wethouders heeft ingestemd met de realisatie van de arbeidspool. Licom gaat deze vorm van toeleiding naar de arbeidsmarkt van werkzoekenden voor de gemeente Heerlen uitvoeren.
De eerste twintig personen met een WWB-uitkering van de gemeente Heerlen zijn inmiddels per 15 februari gestart. Op 1 maart starten nog eens circa 25 personen, waarna maandelijks vijf personen bij Licom zullen instromen. In totaal gaat het om zo'n honderd personen met een WWB-uitkering in één jaar tijd.
De mensen komen in dienst van Licom Arbeidspool BV, dat deel uitmaakt van de reïntegratieactiviteiten van Licom. Hiervoor is bewust gekozen om op deze wijze de sociale werkvoorziening activiteiten en de reïntegratieactiviteiten strikt gescheiden te houden. Naast het aanbieden van passend werk en begeleiding richting arbeidsmarkt van mensen met een sociale werkvoorziening indicatie, wil Licom zich in toenemende mate sterk maken voor andere werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In opdracht van de gemeente Heerlen zorgt Licom Arbeidspool, in een eerste fase voor uitvoerige begeleiding van de nieuwe medewerkers zodat zij in een volgende fase kunnen werken bij bedrijven van Licom of gedetacheerd kunnen worden bij andere werkgevers. Vanuit de Arbeidspool vindt intake, diagnose en het aanbieden van trajectbegeleiding plaats. Dit leidt uiteindelijk tot een trajectplan, bij voorkeur gericht op instroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Al werkend wordt duidelijk of de nieuwe werknemers de overstap kunnen maken naar regulier werk. Eventueel worden tijdelijke contracten nog verlengd. Einddoel blijft echter de uitstroom naar regulier werk.
HEERLEN, 21 februari 2006
Concernstaf Communicatie
Monique Leurs
(045) 560 40 70
persvoorlichting@heerlen.nl
Voor meer informatie kunt u ook terecht bij:
Gaby Dings,
Communicatiemanager Licom nv,
tel. 045 566 64 29,
e-mail gaby.dings@licom.nl.
-----------------------
b e r i c h t
p e r s
---- --
Gemeente Heerlen