Gemeente Heerlen

Werkervaringsplaatsen voor Heerlense bijstandsgerechtigden

De gemeente Heerlen wil een grote groep van circa 1300 bijstandsgerechtigden de komende jaren actief doorleiden naar werk. Dit gebeurt vooral door het inzetten van werkervaringsplaatsen waar mensen ervaring opdoen die ze kunnen inzetten bij het zoeken naar een vaste baan. Een groep van circa 1900 bijstandsgerechtigden kan mogelijk worden toegeleid naar vrijwilligerswerk.

Deze plannen zijn vastgelegd in de discussienota 'Werkervaringsplaatsen' die op dinsdag 21 februari door het college van Burgemeester en Wethouders is vastgesteld. Ze gelden voor alle klanten van de afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken, behalve voor 65-plussers en mensen die vanwege ziekte niet kunnen deelnemen aan werk.

Arbeidsritme
Bij de groep van 1300 bijstandsgerechtigden gaat het om mensen die een arbeidsverplichting hebben. Ze maken echter weinig kans op een baan omdat ze nog geen of nauwelijks ervaring hebben en vaak ook niet meer gewend zijn aan een arbeidsritme. Door de werkervaringsplaatsen moet deze achterstand worden ingelopen. Licom en Randstad Rentree hebben al afspraken met de gemeente Heerlen voor het inkopen van werkervaringsplaatsen. Het aantal hiervan moet met dit plan behoorlijk worden uitgebreid. Daarom denkt de gemeente ook aan het aanstellen van een bedrijvencontactpersoon. Dat is iemand die rechtstreeks contact zoekt met werkgevers om te onderhandelen over het inzetten van werkervaringsplaatsen.

Vrijwilliger
Van de groep van 1900 bijstandsgerechtigden wordt verwacht dat ze niet meer in staat zullen zijn om nog te werken in een reguliere baan. Deze mensen kunnen echter vaak nog goede diensten verrichten als vrijwilliger voor een aantal uren. De vrijwilligerscentrale zorgt nu voor een deel van deze vacatures.

Twee jaar
Het gaat bij deze activiteiten om een grote groep bijstandsgerechtigden. Het is duidelijk dat eventuele uitstroom niet van vandaag op morgen gerealiseerd kan worden. Een periode van twee jaar wordt dan ook gehanteerd als reële tijd.

HEERLEN, 21 februari 2006
Concernstaf Communicatie
Monique Leurs
(045) 560 40 70
persvoorlichting@heerlen.nl

-----------------------
b e r i c h t

p e r s


---- --