Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)

BedrijvenBond

Persbericht kenmerk

BESTEMD VOOR AFDELING DATUM sociaal economische redactie C&M 9 februari 2006

Preventie schooluitval slechts één van sociale innovatie-ideeën CNV BedrijvenBond

CNV BedrijvenBond: uitzicht op baan
wellicht beter dan bonus

Een bonus als je op school blijft, zoals het CPB voorschrijft is geen slecht idee. Wellicht een nóg beter idee is het als je scholieren uitzicht biedt op een baan als ze volhouden tot en mét hun diploma.

Zo reageert de CNV BedrijvenBond op het donderdag gepubliceerde gedachtegoed van het Centraal Planbureau om schoolverlaters met wekelijkse bonussen om te vormen tot schoolblijvers.

De gedachte dat een baan nog beter scoort dan een bonus in louter geld komt voort uit de serie ideeën die de CNV BedrijvenBond vorig jaar al presenteerde in het kader van sociale innovatie. Juist vanuit de gedachte dat geld eerder een dissatisfiër is dan een satisfiër waar het een schooldiploma betreft.

Veel dropouts laten zich immers verleiden door het krijgen van loon bij een baan. Dat ze vrijwel zeker altijd laagbetaald zullen blijven, wegens ontbrekende diploma's, laat ze op zo'n moment koud. Het idee van de CNV BedrijvenBond, schoolcontract genaamd, beoogt de combinatie van loon en een baan met perspectief.

Meer weten over de sociale innovatie-ideeën van de CNV BedrijvenBond? Vraag het boekje aan via: m.donners@cnv.net of n. abelskamp@cnv.net.

Voor nadere informatie
Jaap Jongejan, voorzitter CNV BedrijvenBond: 06 - 53 69 53 99 Michel Donners, beleidsmedewerker: 06 - 53 68 33 34 Wouter de Jong, voorlichting: 06 - 53 19 22 66


---- --