Ingezonden persbericht
Bedrijfsleven en studenten in discussie over strijd om jong talent
AMSTERDAM, 8 Februari 2006 - Op 20 februari aanstaande ontmoeten studenten uit meer dan 50 landen en vertegenwoordigers van bedrijven uit meer dan 40 landen elkaar op het AIESEC Internationale Symposium in Amsterdam. Op het symposium discussiëren zij over de ontwikkeling en het belang van jong talent voor het bedrijfsleven. Speciale aandacht wordt besteed aan de rol die de opkomende markten hierin spelen. AIESEC, 's werelds grootste studentenorganisatie, wil jongeren wereldwijd een stem geven in de discussie over deze onderwerpen.
Doel van het symposium is de discussie tussen talentvolle internationale studenten en het internationale bedrijfleven te bevorderen en het gat tussen deze twee groepen te verkleinen. Thema's die tijdens het symposium aan bod komen, zijn: de toenemende concurrentiestrijd voor topposities tussen studenten wereldwijd, het belang van samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs en effect van de globalisering op het aantrekken en behouden van internationaal talent.
Brodie Boland, de 23-jarige voorzitter van AIESEC International, opent de bijeenkomst met een presentatie over de behoeften, wensen en ideeën van jongeren op het gebied van 'the war on talent'. Bedrijven als The World Bank, DHL, PricewaterhouseCoopers, Capgemini, Alcatel, Inbev en Cadbury Schweppes gaan nader in op de effecten van de ontwikkeling van jong talent in de groeimarkten op het internationale bedrijfsleven.
Sprekers op het symposium zijn onder meer Hans Van Grieken, Vice-President Business Innovation Network, Capgemini; Richard Baird, Global Human Capital Co-Leader PricewaterhouseCoopers en Andrew Fiddaman, Prince of Wales International Business Leaders Forum.
About AIESEC
AIESEC is the international student platform for young people to discover and develop their potential. Present in over 800 universities and encompassing over 20,000 members, AIESEC is recognized by the United Nations as the worlds largest student organization. Focusing on leadership development, AIESEC offers over 5000 leadership opportunities each year to facilitate the Global Internship Program, which sees the exchange of over 4000 students each year to live and work in another country. AIESEC is an organization that activates leaders, creating a culture of change agents that have a positive impact on society.