Federale regering Belgie
Aanwerving en stage in het openbaar ambt
(2006-02-03)
Persbericht van de Ministerraad
Vrijstelling van vergelijkende aanwervingsselectie voor bijzondere
functies
De Ministerraad keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed tot
wijziging van het koninklijk besluit van 6 oktober 2005 houdende
diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende
aanwervingsselectie en met betrekking tot de stage. Het ontwerp is een
voorstel van de heer Christian Dupont, Minister van Ambtenarenzaken.
Artikel zes van het koninklijk besluit voorziet voor personeelsleden
die sinds ten minste drie jaar met een arbeidsovereenkomst zijn
aangeworven een vrijstelling van de voorafgaande uitsluitingsproef.
Die proef zou Selor kunnen organiseren bij vergelijkende
aanwervingsselecties op het niveau waarin ze zijn aangeworven. Die
vrijstelling is enkel van toepassing voor gemeenschappelijke functies.
Dankzij dit artikel kan de federale overheid de kennis die door de
contractuele personeelsleden is opgedaan, behouden en sneller over
reeds gekwalificeerd statutair personeel beschikken, aangezien de
investering inzake opleiding al is verwezenlijkt.
Het ontwerp breidt de vrijstelling uit naar de vergelijkende
aanwervingsselecties voor bijzondere functies.