Toename van werkzoekenden die anders willen werken
Werving & Selectiebureau Groei in Werk biedt het alternatief!Er is een trend zichtbaar in de samenleving dat steeds meer mensen op zoek zijn naar een bepaalde context waarbinnen ze willen werken en die context belangrijker vinden dan de baan zelf. Deze mensen, die vaak hoog opgeleid en breed ontwikkeld zijn, willen in een organisatie een aantal zaken vertegenwoordigd zien. Bijvoorbeeld respect voor natuur en milieu, maatschappelijke betrokkenheid, saamhorigheidsgevoel.
We hebben het hier écht niet alleen over geitenwollensokkentypes. Groei in Werk, het enige Werving & Selectiebureau in de alternatieve sector, kan hierover meepraten. "Veel kandidaten die zich bij ons inschrijven, hebben belangstelling voor diverse soorten werk. Zij vinden de omgeving waarin zij werken belangrijker dan de functie of het salaris. Ze zijn relatief hoog opgeleid, maar een lager gekwalificeerde baan is voor de meeste van hen geen probleem."
Deze steeds groter wordende groep werkzoekenden komt in het "reguliere" circuit vaak niet verder. Groei in Werk bleek direct vanaf de oprichting zes jaar geleden een succes en wordt door kandidaten gezien als hét anders werkende en denkende bureau binnen de Werving & Selectiewereld. Het bureau bemiddelt in de duurzame en antroposofische sector. Tot deze sectoren behoren organisaties als bijvoorbeeld biologische boerenbedrijven, groene drukkerijen, antroposofische zorgcentra en milieustichtingen. De vacatures waarvoor Groei in Werk bemiddelt zijn al even divers als de organisaties waarvoor bemiddeld wordt. Wat deze organisaties met elkaar gemeen hebben, is dat zij bij de invulling van een vacature op zoek zijn naar een bewuste kandidaat. En dáár heeft Groei in Werk er zo'n tweeduizend van in de database zitten!
Ook het bureau zelf kenmerkt zich door een voortdurende groei en ontwikkeling. Naast ondersteuning in het vinden van een passende vacature biedt Groei in Werk nu ook Loopbaancoaching voor werkzoekenden die meer richting willen geven aan hun loopbaan. En met ingang van 1 februari 2006 heeft Groei in Werk een nieuwe eigenaar in de persoon van Marije Hennus (34), een ervaren P&O-manager uit het reguliere circuit. Zij volgt oprichtster Martien van der Heide op die na zes jaar een volgende stap in haar loopbaan gaat maken. Marije is zelf een voorbeeld van een hoogopgeleide kandidaat die in haar reguliere werk altijd iets bleef missen. Tijdens haar studies werkte ze als groepsleidster in een groot antroposofisch instituut, juist om haar leven meer in balans te krijgen. Marije: "Ik ben de antroposofische elementen hierna altijd blijven missen. De manier waarop dit instituut bijvoorbeeld de natuur integreerde in de dagelijkse gang van zaken ben ik bij de latere bedrijven waar ik heb gewerkt niet meer tegen gekomen. Ik vind het heel belangrijk dat je niet alleen met je hoofd werkt, maar ook met je hart!"
Groei in Werk is er voor mensen die bewust in het leven staan en dit ook in hun werk terug willen zien. Dat blijkt velen aan te spreken.
De nieuwe contactgegevens van Groei in Werk:
Groei in Werk
Kluiten 11
1674 NM OPPERDOES (NH)
tel.nr.: 0227 - 547 812
faxnr.: 0227 - 540 672
e-mail: info@groeiinwerk.nl
website : www.groeiinwerk.nl
---- --