Gemeente Westerveld
27-1-2006
Westerveld helpt langdurig uitkeringsgerechtigden reïntegreren
Wethouder Roelof Martens geeft op 1 februari het startsein voor een
reïntegratieproces voor langdurig uitkeringsgerechtigden in de
gemeente Westerveld.
Het proces is een initiatief van de gemeente Westerveld. Samen met
Landschapsbeheer Drenthe en reïntegratiebureau Reax heeft de gemeente
onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om langdurige
uitkeringsgerechtigden weer terug te krijgen op de arbeidsmarkt. âDe
gemeente vindt het belangrijk om mensen vanuit de bijstand aan een
reguliere baan te helpen. Dit proces zorgt voor een grote kans op een
baan, omdat het hier om een leerwerktraject gaat,â aldus wethouder
Roelof Martens. âDe deelnemers doen werkervaring op, terwijl ze
tegelijkertijd een scholingstraject krijgen aangeboden.â
Reintegratieproces nader bekeken
Acht uitkeringsgerechtigden gaan via het reïntegratieproces weer aan
het werk. Zij volgen een jaar lang een reïntegratietraject bij Reax
en gaan zich onder leiding van Landschapsbeheer Drenthe bezighouden
met groen en landschappelijk onderhoud. Ze zullen leren hoe bomen te
zagen en te snoeien, en hoe nieuw groen aan te planten. Ook wordt er
onderhoud verricht aan bospaden, schelpenpaden en worden er bermen
gemaaid. Het onderhoud omvat niet alleen gemeentelijke eigendommen
maar ook die van particulieren, van Staatsbosbeheer en van de
Boermarkes. De deelnemers aan het reïntegratieproces gaan onder meer
aan de slag bij het project âKwaliteitsimpuls buitengebied Zuidwest
Westerveldâ.
Scholingstraject bij Drenthe College
De uitkeringsgerechtigden gaan niet alleen aan het werk, het proces
voorziet ook in een scholingstraject. Eén dag per week verzorgt het
Drenthe College de bijbehorende theoretische kennis. Het gaat hierbij
om theorie over groenonderhoud, maar ook over het onderhoud van
machines, die worden gebruikt in de praktijk. Als de deelnemers het
reïntegratietraject met goed gevolg afronden, krijgen ze een
certificaat. Vervolgens worden ze door Reax begeleid bij het vinden
van een vaste baan.
Perspectief
De drie partijen hebben samen gezocht naar werkzaamheden die in eerste
instantie eenvoudig kunnen worden uitgevoerd en waarvan de instroom
laagdrempelig is. Op die manier is de kans het grootst dat deelnemers
kunnen terugkeren op de arbeidsmarkt. Onderhoud van groen in het
landschap biedt een goed perspectief voor instroom in een reguliere
baan.
Kosten
De kosten van het project komen voor een deel uit ESF-gelden en uit
het project âKwaliteitsimpuls buitengebied Zuidwest Westerveldâ. De
rest wordt opgevangen binnen bestaande budgetten van de gemeente
Westerveld.