Wegener NV

Wegener Dagbladen naar tabloid en aanpassing groepsorganisatie

Op basis van een voorstudie naar een gestandaardiseerde formule voor de regionale dagbladen van Wegener (De Twentsche Courant Tubantia, De Gelderlander, De Stentor, Brabants Dagblad, Eindhovens Dagblad, BN/De Stem en Provinciale Zeeuwse Courant), is besloten deze formule nader uit te werken en breder marktonderzoek te verrichten. Beoogd wordt in de tweede helft van dit jaar te beginnen met een gefaseerde uitvoering en overgang naar het compacte tabloidformaat.

Wegener speelt hiermee in op de, ook in Nederland, herkenbare ontwikkeling in de voorkeur van krantenlezers en de adverteerders. Uitgangspunt bij de gestandaardiseerde formule blijft de regionale focus en structuur van de bestaande zeven dagbladtitels, elk onder verantwoordelijkheid van een eigen hoofdredactie.

Parallel aan de invoering van de tabloidformule zal de organisatie van de Wegener Dagbladen Groep worden aangepast. Doelstelling is om maximaal gebruik te maken van interne synergie door zowel het beter benutten van schaalgrootte als het centraal groeperen van kennis en expertise. Hierdoor wordt een verdere professionalisering van de groep tegen lagere kosten mogelijk gemaakt. In het plan van aanpak wordt uitgegaan van de instelling van een groepsdirectie voor de functionele aansturing van de beleidsterreinen advertentiemarkt, consumentenmarkt en redactionele ontwikkeling en beheer. Door herinrichting van bedrijfs- en productieprocessen zal de efficiëntie kunnen verbeteren. Staf- en ondersteunende diensten zullen verdergaand op groepsniveau worden geplaatst. Daarnaast zullen voor de uitvoering shared servicecenters worden ingericht, bijvoorbeeld call centers en voor distributie en advertentievervaardiging. Vanwege de meer centrale aanpak op hoofdfuncties, zullen de zes regionale dagbladuitgeverijen zich nog scherper kunnen richten op de respectieve regionale markten en de versterking van hun positie daarop.

Het plan van aanpak voor de aanpassing van de groepsorganisatie zal vanaf begin februari door een brede projectorganisatie nader worden uitgewerkt. Een operationeel implementatieplan zal naar verwachting in de loop van het tweede kwartaal van dit jaar gereed zijn. Alsdan zal dit plan, inclusief een uitwerking van personele consequenties, worden voorgelegd aan de vertegenwoordigende overlegorganen. Naar thans verwacht wordt zal de aanpassing van de groepsorganisatie in 2007 worden voltooid en leiden tot een reductie van ten minste 300 arbeidsplaatsen (circa 15%).

Apeldoorn, 25 januari 2006

Raad van Bestuur
Koninklijke Wegener NV