Nederlandse Vereniging van Journalisten
Cao en Pensioen-cao dagblad akkoord
(12 januari 2006)
Beste collegae,
Hierbij laten wij u weten dat de CAO 2005-2006 en de minimumpensioen
CAO voor dagbladjournalisten door een overgrote meerderheid van de
NVJ-leden is goedgekeurd.
Er zijn veel vragen gesteld over het nieuwe loongebouw. Deze gingen
met name over de rol die de referentiefuncties gaan spelen bij de
indeling in een nieuwe schaal. Zoals we hebben gemeld zijn deze
referentiefuncties indicatief en dus niet alles bepalend voor de
indeling in het nieuwe loongebouw. Van belang is de inhoud van de
functie. Kennis, ervaring, verantwoordelijkheid en
gezichtsbepalendheid' spelen een belangrijke rol. Met andere woorden:
bij de indeling wordt niet gekeken naar de functiebenaming maar naar
de functie-inhoud. Een lezersredacteur bijvoorbeeld of een
internetredacteur zou dus ook op het niveau van schaal 9 kunnen
functioneren.
Overigens is er al een concrete verandering aangebracht wat betreft de
vormgevers, het is nu duidelijker en zichtbaar geworden dat ook deze
groep journalisten tot de hoogste schaal kunnen doorgroeien.
De volgende veel gestelde vraag was of men er in het nieuwe loongebouw
in salaris op achteruit kan gaan. Dat is niet het geval. Verder
behoudt iedereen, als je in het nieuwe systeem lager ingeschaald zou
worden, het oude perspectief, weliswaar in iets kleinere stappen te
bereiken. Daar staat tegenover dat onterecht in een schaal vastzitten,
bijvoorbeeld omdat er geen geld is, in het nieuwe systeem niet meer
kan. Beoordeling is in het nieuwe systeem een verplichting. Bij het
jaarlijks beoordelingsgesprek zal gekeken worden of je op basis van je
functioneren er een periodiek bij krijgt en ook of de functie die je
uitoefent zich inhoudelijk gewijzigd heeft waardoor doorgroei naar een
hogere schaal gerechtvaardigd is.
Alle nieuwe functies, die zich nog in de loop der jaren binnen de
dagbladen kunnen ontwikkelen, zullen worden opgenomen in dit nieuwe
loongebouw.
Bij de indeling die in de zomer van dit jaar afgerond zal moeten zijn
en bij de beoordelingscriteria in de toekomst zal de redactiecommissie
een belangrijke rol gaan spelen. De redactiecommissie krijgt de
bevoegdheid om er op toe te zien dat de juiste procedure door de
hoofdredactie wordt gevolgd.
We hebben de werkgevers gemeld dat er bij de journalisten veel vragen
zijn over het nieuwe loongebouw en dat dit mogelijk tot nog meer
verfijningen zou kunnen leiden als dat noodzakelijk is of als dat meer
duidelijkheid geeft over de positie van journalisten.
De komende maanden zullen we op alle redacties langs om alle NVJ-leden
uitgebreid te informeren en om te horen wat de knelpunten zijn. We
zullen aangeven waar bij de implementatie op gelet moet worden en de
redactiecommissie leden zullen een training krijgen gericht op het
juist toepassen van het systeem.
Ik hoop u hiermee voorlopig voldoende te hebben geïnformeerd en zie u
graag op de informatie bijeenkomst bij u op de redactie.
Met vriendelijke groet,
Namens het Dagelijks Bestuur van de sectie Dagblad
Bianca Rootsaert