PERSBERICHT - 2006-01-11
Regels versoepeld: onbeperkt aantal Nederlanders welkom
Nieuw-Zeeland verwelkomt meer jonge werktoeristen
Nieuw-Zeeland gooit de grenzen open voor jonge Nederlanders die
maximaal twaalf maanden lang werk en vakantie willen combineren in
Aotearora (het Land van de Lange Witte Wolk). Iedereen tussen 18 en 30
jaar, die aan bepaalde voorwaarden voldoet, is welkom.
De ultieme kans om een van de mooiste landen ter wereld te ontdekken.
Je verdient je eigen vakantiegeld, terwijl je met je rugzak door het
avontuurlijke land trekt.
Geen beperking
De regering van Nieuw-Zeeland heeft het zogenaamde Working Holiday
Scheme recent versoepeld. Mocht voorheen maar een bepaald aantal
Nederlanders van de regeling gebruik maken, nu geldt geen beperking
meer. Wel zijn er enkele belangrijke voorwaarden. De reizigers mogen
geen kinderen meenemen, ze moeten een gezondheidsverklaring overleggen
en dienen goede reis- en ziektekostenverzekeringen af te sluiten.
Bovendien moeten ze over een reisbudget van minimaal 2.500 beschikken.
Warme banden
Volgens de Nieuw-Zeelandse ambassadeur in ons land de heer David
Payton, zijn de nieuwe, soepele, voorwaarden voor het Working Holiday
Scheme positief voor de bilaterale samenwerking tussen Nederland en
Nieuw-Zeeland. Het stimuleren van menselijke relaties onder andere via
het Working Holiday Scheme, is een perfecte manier om de warme banden
tussen Nederland en Nieuw-Zeeland verder te versterken, aldus de
ambassadeur.
Niet vast, wel tijdelijk
Een vaste baan aannemen, mag niet, maar een tijdelijke job voor een
jaar wel. Voorheen was de maximum duur slechts drie maanden. Ook mogen
de werktoeristen zich nu inschrijven voor een cursus of opleiding van
maximaal drie maanden.
Seizoenswerk
Diverse bureaus en instanties helpen om tijdelijke baantjes te vinden.
Vooral seizoenswerk blijkt populair. Denk aan sectoren als horeca,
toerisme, landbouw en wijnbouw. Maar ook in bedrijfstakken als ICT,
biotechnologie, gezondheidszorg en bouw (ingenieurs) zijn tijdelijke
krachten zeer welkom. Voor de meeste banen geldt dat goede spreek- en
leesvaardigheid van de Engelse taal vereist is. Voor landbouw en
wijnbouw gaat dat minder op. Door de regeling helpen de jonge
bezoekers de economie van het land op twee manieren: als arbeidskracht
en als toerist.
Droom waarmaken
Voor veel jonge mensen is de regeling de kans om na hun studie of
eerste werkervaring een droom waar te maken: een jaar lang aan de
andere kant van de wereld vertoeven. In een land waar avontuur met een
hoofdletter wordt geschreven. Bungee jumpen, raften, duiken,
paragliden, skydiven, jetboaten; in Nieuw-Zeeland stroomt de
adrenaline even snel als de vele wildwaterrivieren.
Het land staat ook bekend om zn indrukwekkende natuur. Wie de
filmtrilogie The Lord of the Rings heeft gezien, weet waarover we
praten: oerbossen met een ongekend gevarieerde flora en fauna,
grillige gevormde vulkanen, door bergen omringde kristalheldere meren
en schitterende eilanden. En steden als Auckland, Wellington en
Christchurch combineren een modern cultureel aanbod met een bruisend
uitgaansleven, waar iedere jonge wereldburger zich meteen thuis voelt.
Meer informatie en aanmelden voor een Working Holiday
De belangrijkste voorwaarden op een rij:
Minimum leeftijd 18 jaar, maximum leeftijd 30
Maximale verblijfsduur is 12 maanden (voor gewone toeristen geldt 3
maanden)
In bezit van paspoort dat geldig is tot minimaal drie maanden na het
geplande vertrek uit Nieuw-Zeeland
Verklaring van goed gedrag (geen crimineel verleden)
Gezondheidsverklaring (voor vertrek naar Nieuw-Zeeland)
In bezit van retourticket of geld voor retourticket
In bezit van goede reis- en ziektekostenverzekering
Niet toegestaan kinderen mee te nemen
Beschikken over reisbudget (excl. ticketkosten) van minimaal 2.500
(4.200 NzD)
Voor meeste banen: goede kennis van Engels in woord en geschrift
Informatie
Zin om te gaan, of meer willen weten .kijk op de site van de Ambassade
van Nieuw-Zeeland
http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/workingholiday/neth
erlandsworkingholidayscheme.htm
Via deze site kun je je on-line aanmelden voor het Working Holiday
Scheme.
Noot aan de redactie (